助高级人才就业 跨国公司招用“短工”应急
【中国鞋网】为了缓解急用高端人才压力,如今部分跨国公司采用人才派遣、招聘流程外包的方式招“临时工”。记者从昨天召开的“在华跨国企业人员招聘与任用高端论坛”上获悉,目前,科锐国际、凯丽、任仕达等多家猎头公司通过这种方式已为数十家在华跨国公司输送了研发、技术、销售、高管、总监等一批高端人才。
“专门招人需要特别批准,但通过猎头公司派遣或招聘流程外包,就可以通过项目费用支出的方式使用员工。”科锐国际业务总监刘峰告诉记者,仅今年前4个月,该公司就承接了15家跨国企业的这项业务。此举既可以降低企业用人成本,也可以帮助一些暂时失业的高级人才实现快速就业。
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