高端金融人才紧缺

    【中国鞋网】上海金融人才建设前所未有地被重视：4月，上海交大上海高级金融学院揭牌成立；5月，“陆家嘴人才金港”开港，目标是：每年引入和联合培养1000名研究生学历以上的高端金融人才

　　上海建设“两个中心”使金融人才建设尤其是高端领军人才培养受到前所未有的重视。近日，上海市经济团体联合会（简称“市经团联会”）和上海财经大学联合开展“上海财经领军人才发展项目”，并且和美国加州大学伯克利分校哈斯商学院举行了“上海财经领军人才发展项目”合作签约仪式。这是继剑桥大学商学院之后又一加盟“上海财经领军人才发展项目”的世界名校。上海财经领军人才发展项目最终将延展为上海国际金融中心建设最重要的高级人才培养基地之一。

　　上海财大MBA学院院长戴国强教授日前在接受本报记者专访时表示，全国政协常委、上海市经团联会长蒋以任指出，目前上海全社会在人事管理、技术管理的理念方面都有了长足进步，但是在理财方面、财务成本收益问题上还有很大缺陷。所以，在考虑人才培训项目的时候，提出三方面的要求，一是要有高度，培养吸纳目标定位在诸如董事长、CEO等高级管理人才上；二是要有广度，不紧要懂技术，还要懂财务，懂经济，对企业在资金的运作上有帮助；三是有深度，财务上需要有深度，熟练掌握财务报表等专业知识。如此，才称得上是领军人才。

　　“上海许多企业高管，大多是从生产一线层层提拔到管理者岗位。虽然有着一定的生产管理经验，但他们对于财务和金融知识却非常缺乏。企业越做越大，他们也必须掌握更多金融领域的知识，来实现产能升级、融资上市等需求。”戴国强院长对记者表示。

　　据悉，《2008年上海国际金融中心建设蓝皮书》明确指出：上海金融业面临“双紧缺”，既紧缺通晓金融、外语、法律、电子商务及熟悉WTO游戏规则的复合型金融人才，也紧缺熟悉私人银行金融产品创新、金融工程、保险精算、核保审赔、保险经纪、产业研究、风险资本运作、资产信托、期货业务的金融专才。从长期来看，作为拥有1200万就业人口的上海来说，按照国际金融中心人才占比就业人口计算，金融从业人员及其配套复合型人才缺口至少100万以上。

　　在上海财大推出的该项标价32万元的“领军人才发展项目”EMBA课程中，戴国强介绍，“在课程设计中，我们特别针对上海的企业家突出了财经和金融方面的内容，占到了40%的比重。同时增加了金融危机的诸多反思，诸如企业的社会责任、企业伦理文化等也纳入了课程安排，以培养具有战略视野、创新精神、通晓财务金融理论和实务，能够参与全球竞争的财经领军人才。”

　　美国加州大学伯克利分校

　　HAAS商学院院长RichLyons教授说，此次合作项目代表了国际EMBA教育最高水准和最新成果。项目将为学员在上海、剑桥和伯克利三地提供教学服务，使学生在全球化的环境中同步感受先进理念，拓展国际化的战略视野。从而为上海国际金融中心建设培育中坚骨干力量做出积极贡献。