人力资源专家解读行业分布 技术型人才一直都紧缺

    【中国鞋网】“男怕入错行，女怕嫁错郎”，但是，在这个时代，不论男女，职业都是一个人安身立命的基础，到底选哪行？昨天，记者请来国家注册商务策划师、人力资源专家汪长江点评近年来的行业分布、招聘岗位情况，为考生、家长选择专业指点迷津。

　　营销类、技术型人才一直紧缺

　　到底什么是冷门，什么是热门？有一种观点说，这世界上根本没有所谓的冷门和热门，随着时间和形势的变化，冷门和热门可以在瞬间转化，是这样的吗？

　　国家注册商务策划师、人力资源专家汪长江觉得这话有一定道理，不过总的来说还是有个大方向可以把握的：“从近五六年的就业形势来看，营销类、技术型人才一直都处于紧缺状态，尤其是技术型人才，每年的需求都稳步上升，结合国家的发展趋势就可以给我们一个启示：经济发展在从粗放式向管理式、集约式转化，所以这类人才是长期需要的。”

　　汪长江也列举了他最看好的几大行业：金融服务业、与民众生活相关的消费类行业、房地产业。

　　“我比较看好国家近年来推动的‘现代服务业’的几大领域，一来是政府大力推广的，二来这也是经济发展趋势，中国正处于一个城镇化大发展的时期，与此相关的行业都会有较好的发展。就拿房地产行业来说，一些人认为受经济影响它的发展很有限，我不这样认为，恰恰相反，我很看好这个行业。”

　　当下热门的行业选填专业要谨慎

　　说起来，从2008年开始至今，人才需求萎缩最厉害的要算是外贸行业了，这当然是受整个大环境的影响，但汪长江觉得，即便没有这场风波，学外贸的学生现在一样会很难找工作。

　　“从2006年开始，外贸行业逐渐火起来，2007年到了一个顶峰，不少学校扩大招生，一些没有这个专业的学校也增设相关专业，但实际上这里存在一个很大的问题”，汪长江说，“2007年外贸很火是事实，但学生们应该注意，一个企业需要发展，是不会久等人才的，它必定通过自身培养、社会招聘等多种方式获得人才，然后经过1-3年的发展，企业就会走上一个成熟稳定期，而在2007年听闻外贸很火而报了这个专业的大学生还没毕业呢。等他们毕业了，必然会发现市面上根本就不缺这个行业了。”

　　除此外，有一些行业历来就业都是比较困难的，比如说历史、心理学、档案管理这些专业，需求少、行业发展不成熟，都是读这些专业的学生以后就业难的重要原因。