如何应对工作情绪停摆

　　奥巴马大约很少有不想工作的时候，不是因为他是天生的工作狂或者超人，而是因为他从事着一份万众瞩目的工作。

　　工作到第三年的木豆豆，忽然发现自己面临一个极其严重的问题：工作情绪停摆。

　　每天睁开眼睛考虑的第一件事是辞职，闭上眼睛考虑的最后一件事还是辞职。据说人如果能活80岁，除去吃饭睡觉和懵懂无知的孩童年代，只剩下一万天。木豆豆觉得，短暂并不是最可怕的，可怕的是将一万天过成一天。

　　“我要辞职！”木豆豆跟男友说，男友以一副更加苦大仇深的嘴脸回应她：我可养不起你。

　　“我要跳槽！”木豆豆跟好友莎莎说，“越频繁换工作，越容易对一份工作厌倦，就像恋爱次数多了，更容易爱无力！”莎莎说。

　　木豆豆决定休假，主管却说工作忙不能走。她一拍桌子，叫嚣着那我辞职总可以吧。回到格子间她便意识到了冲动是魔鬼。每月房贷要还，找工作不易，再说去别的公司重新磨合也说不上有多愉悦。心慌慌地打电话通知男友，自己得罪了主管，可能会被立刻炒掉。男友长叹了一口气，说我养你吧。那无奈的语气深深刺激了木豆豆，想像他那瘦弱的肩膀要扛起两个人生活的重担，他那不高的智商要应付一个呆在家里无所事事的卸任女白领，木豆豆鼻子一酸，开始为“失业”后的日子惶恐。

　　一周后，主管忽然安排木豆豆去上海出差，只字未提她以下犯上之事。为了回报主管大人的宽宏大量，木豆豆像一只上了发条的橙子。回来后，主管大会小会上表扬她，木豆豆于是不断给自己上发条，根本来不及再考虑什么辞不辞职。若干年后，木豆豆也许会回忆这个戏剧性的转折，视自由高于一切的女文青摇身变成了视成就高于一切的白骨精，以为是厌倦了工作，原来是厌倦了不被重视。

　　为什么你的老板很少表现出厌倦情绪，而对面格子间的女孩一天到晚梦想钓个金龟婿，永世不再回到万恶的格子间？工作，与其说为了薪水，不如说是为了满足虚荣，薪水不过是体现虚荣的方式之一。一个好上司，应该让所有下属都能感受到被重视，可惜这样的上司，在中国打着驴友灯也难找，想混下去，你必须努力做一个好下属，就是明白无功不受禄、天上没馅饼、老板的眼睛永远向上看，你必须飞得足够高，才能闯进他的视线。

　　一个有目标的人往往来不及停下来考虑工作的意义，因为对他们来说，前进才是意义。