温州鞋企兑现“不裁员不减薪”承诺

    中国鞋网3月12日讯，温州企业坚守社会责任，在金融危机影响之年兑现“不裁员、不减薪，不减少福利”的承诺。3月11日，一份来自温州市职介中心的统计显示，2009年在该中心登记的1.21万家企业用工不减反增，缺口达14万多人。各工种平均月工资上涨百元。

　　2008年11月30日，面对金融危机带来的影响，瑞安市25家非公企业及党组织联合作出承诺并发出倡议：不减薪、不裁员，不减少福利，难关面前与员工同舟共济。倡议随即得到温州众多企业的响应并付诸实践。瑞安的安固集团专门筹资2000万元设立员工工资保障金。鹿城双屿100家鞋企建立诚信企业联盟，筹集200万元入设立工资支付互助金。

　　走过2009年，“不裁员、不减薪”的承诺兑现了吗？安固集团副总经理陈永正告诉记者：“安固现有员工1290多人，没裁员反而缺口100来人。员工工资上涨10%。”此外，安固集团还推出“职工廉租房”，解决近800名外来务工人员的住房难问题。虎年正月初六就赶回企业上班的华尔达集团江西籍漆包线操作工叶志勇说，去年两次加薪后，他的月工资达2500元左右。总经理张贤延透露，企业全体员工平均工资从前年的每月1500多元提高到2068.9元。员工伙食补助也从每月100元提高到210元。

　　据参与组织企业发出倡议的瑞安市委组织部副部长刘光强介绍，一年多来，这25家企业不仅兑现承诺，多家企业的职工工资及福利水平均呈现出不降反升的局面。而从全市的用工需求情况及薪酬水平也印证了温州企业去年基本兑现了“不裁员、不减薪”的承诺。据温州市职介中心党支部副书记王瓯翔介绍，去年，1.21万家企业在该中心登记招工，用工需求总数为27.1048万人，用工缺口达14.6652万人。大多数工种月平均工资从2008年底的1200多元提高到1300多元。

　　与员工同舟共济，也让温州企业走出危机。温州市统计局数据显示，去年全市实现工业增加值1163.66亿元，同比增长6.1%。规模工业企业实现利润175.02亿元，同比增长19.5%。

　　虎年新春，温州企业又频频推出“加薪计划”。华峰氨纶为1100多名一线员工加薪20%至25%，全年将多支出工资1000多万元。而据温州源大人力资源服务公司一项对本地8000多家企业的网络调查显示，今年生产型企业普工平均加薪10%，技术人员平均加薪6%。