仙降镇鞋企集体协商职工收入

    【中国鞋网—鞋业新闻】前日，在市劳动和社会保障局、市总工会等部门的见证下，仙降镇总工会代表仙降镇区域内企业员工与代表区域内所有工业企业的仙降镇经贸中心，双方签订仙降区域性工资集体协商协议书。此举将使该镇上百家企业通过工资协商的形式确定一个区域性的保障工资，为4万多名外来务工人员的收入提供保障。

    来自仙降当地各行业工会代表和百来家企业负责人参加仙降镇集体工资协商签约仪式。协议书规定，将通过工资集体协商的方式，根据企业发展情况确定企业明年新的工资标准。

    仙降是全国著名的鞋业生产基地，由于鞋业生产容易受到季节、外贸影响，工人收入不稳定，容易造成工人流失。在当地政府的牵头下，近年来，仙降镇50家鞋企以企业公约的形式，确定工人最低保障工资，有效保证了员工收入。（详见本报11月10日2版）

    “目前参与制定最低保障工资公约的仙降企业约50家。”仙降镇工会主席魏玉娥说：“这个会议后，将有100多家企业参与，月最低保障工资有望提高到1700元左右。”今后，仙降镇工会将引导区域内更多企业参与集体工资协商，形成一个区域性的工资保障制度。

　　“这为我市工业企业更好地推行工资集体协商提供经验。”市企业家协会秘书长黄德奇认为，向更大范围推广工资集体协商，就是要确保职工利益不受侵犯。