厚街制鞋等企业节后人才薪资普涨15%

    【中国鞋网-鞋业新闻】本月11～13日，厚街人力资源市场、三和人才市场都迎来节后的首场招聘会，用人单位已现积极态度，薪资普涨15%。此外，记者走访厚街企业发现，企业逾九成员工已返厂。

    普工月薪多在2000元

    在采访中，记者发现绝大多数用人单位节后都将员工薪酬做了调整，“从去年下半年开始，企业就陆续上调了薪酬。”厚街劳务大市场营销中心总监黄京表示，从兔年首场招聘会情况看，薪资均普涨15%左右，普工目前月薪大部分都在2000元左右。

    “近年来，内地不断完善就业措施，内地与珠三角的薪酬差距越来越小。而且，随着企业订单不断，涨薪是大势所趋。”三和人才市场副总经理赵健龙在接受记者采访时认为，薪酬上涨理所当然，“现在政府也在不断提高最低工资标准，企业要想吸引人才，就不得不提高薪酬。”

    企业逾九成员工已返厂

    节后大肆揽才，普遍缘于企业的扩大生产。祺胜鞋业人力资源经理喻祥军表示，公司初六开工，已有95%的员工返厂。今年从初五开始就通过各种渠道招工，目前员工还有10%的缺口。薪酬方面，喻祥军表示，去年底公司就提薪18%，一线员工工资达2200～2500元/月，技术工种能达3200～3800元/月，“今年看整体市场情况，不排除再次提薪的可能性。”

    老牌大型港资企业TTi对员工的需求就更多了。“由于企业转型升级，去年拿到的订单激增。”TTi集团行政部经理王平告诉记者，公司年后初七开工，已有逾98%的员工返厂，但今年公司需要更多的一线员工，“目前缺口在千人以上，年后公司就制定了招工计划，在各大人才市场设立摊位。”