应聘小窍门

    到公司应聘存在一定技巧，我在职场上打拼多年，现在向大家讲述几条应聘的心得体会。

　　常言道，不打无准备之仗。应聘前最好先要了解一下自己应聘职位的前任是谁，他的为人能力怎样，现在何处？如果他已离开这家公司，那么原因是什么？

　　我就曾遇到过这样一位上司。一次，我因义务献血而迟到了1小时，当她得知后，便大发雷霆，声称要让我走人，并放出风来，此话绝不收回。出于愤怒，我毅然离开了那家公司。经历了这次波折后，我对老板、上司的选择也刻薄多了。因为，跟着一位不会为人处事的上司共事，一般不会有什么好的前途。所以，后来我每次去应聘时，首先要探听前任命运如何，是否是由于上司的无理才惯然离去的？

　　遇到一个欣赏员工的好上司是件幸事，俗话说得好，酒逢知己千杯少，话不投机半句多。与任何一个人相处想得到他的尊重，拥有相同的价值观念是必需的。许多人同我也有共同的认识，在单位工作，赚钱少点无所谓，但就是要图个舒心。记得在过去的3年里，我一直和上司格格不入，每次向他汇报工作时都会提心吊胆，遇见他时也很不自然，有意见不能交换，只能窝在心里。如此工作环境，当然令人厌恶。所以，我在选择上司时也会多与其交流一番，看看这种类型的人是否能与自己合得来。

　　在应聘时，还要相信自己的直觉。刚毕业时，我到一家单位应聘。老板见到我就说，5分钟后对我进行面试，可我却等了他近两个小时，而他却在另一间屋子里大骂下属，并说了不少脏话。我还顾四周，发现环境有欠整洁，员工们有交头接耳的，有干私活的，有抹口红的，还有剪脚指甲的。总之，就是没有干正经事的。见此情景，我拂袖而去，放弃了这家公司。没有一个月，我到这家公司附近办事，顺便过来看了一眼，结果发现，这家公司刚刚倒闭，顺便一打听，这里的员工的工资也已拖欠了3个月了。那天，我暗自庆幸，我幸亏没成为该公司的一员，是直觉帮助了我。

　　来任何一家单位应聘，都不可能一下子了解它的全貌，观察应聘单位一些不太令人注意的地方，往往对是否选择到这里来工作有一定指导意义。比如，到单位的洗手间去看看里面的卫生状况；扫一眼单位的废纸篓，是不是很常时间没人倒垃圾了；传真机上，是不是连传真纸都找不到呢？仔细观察这些细微之处，也能多少获知一些单位的运转状况和员工的工作热情。 （来源：中国通信网）