民营鞋企首建医务室，泉州“安心工程”留员工

    【中国鞋网-行业新闻】17日，晋江中医院安踏医务室对外来工开放。这是泉州市公立重点医院在民营企业首次设立医务室。目前，医务室有医生及医护人员两名，主治医师具有20多年的临床经验，医护人员也有逾10年的护理经验。今后，安踏公司近万名外来工，可以平价享受到一流的医疗服务。今年初以来，在泉州民企中，类似的“惠工”举措明显增多。随着用工形势趋紧，当地政府、企业纷纷投入资金和人力，推出一系列惠及外来工的民生举措。外来工夫妻房、外来工廉租房、企业文体中心、企业外来工援助基金……越来越多的创新举措让外来工受惠。

    作为民营经济最活跃的地区之一，泉州外来工数量众多，总数近200万。泉州市人力资源和社会保障局工作人员表示，泉州的民营企业，已不能单纯依靠廉价劳动力来获取利润，用工形势转变，对外来人口的态度与管理服务方式也必须有相应的变化，只有给他们提供一流的服务，让他们在泉州安居乐业，才能留住广大外来工的心。

    为此，春节过后，泉州推出“安心工程”，以解决外来工医疗、子女就学等问题为突破口，破解用工难。3月初，泉州市开全国先河，就加强企业用工服务等，向社会公开作出“十七条”服务承诺，涉及就学、住房、劳动合同、困难职工帮扶、政府收费、就业等方面。具体内容包括：确保劳动者不因企业欠薪而蒙受损失；确保外来务工人员子女能与当地学生同等享受义务教育的权利；确保符合条件的外来务工人员能申请购买经济适用住房、普通限价商品住房、承租公共租赁住房等保障性住房；确保困难职工能够获得帮扶；确保政府部门和社会组织不以任何形式向企业和劳动者违规收费等。

    “安心工程”的推出，全面带动了泉州的用工回暖。据泉州市人力资源和社会保障局统计，至4月初，泉州市各类企业缺工人数已从正月初的15.05万人下降到7.5万人，开工率提升到99.4%，其中返岗率达88.7%。