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面试前应做的准备

2011-06-24 12:13:13 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

一、 简历 的要求和对自己不足之处多多注重

首先要做的是,明确自己的优缺点并且根据自己的优点来精心设计 简历 。而且 简历 一定要言简意赅,同时不要遗漏任何对你有帮助的经历,当然要贴近事实,以免弄巧成拙。

其次可以针对自己的弱点作些补救工作。比如你的 英语 不怎么顺溜,而你的意向是进入外企,那就该好好啃啃类似 面试 英语 大全之类的文章,至少要将 自我介绍 、工作经历、离职原因之类的问题背诵无误。而假如你是打算应聘做技术一行,在专业知识方面更应该预备充分。

最后,预备一下 面试 中可能碰到的提问。通常提问中很大一部分会针对你的简历,所以请仔细研究自己的简历,设想一下会有什么问题以及比较理想的答案。

二、面试时应带的物品

面试的时候不能两手空空,你也应该预备好以下标准事物:

1、文凭和各种证书,假如担心丢失,可带复印件。

2、最新的简历请多预备几份,假如不止一个面试官的话,说不定会派上大用处。

3、钢笔或圆珠笔两支假如有笔试,或者需要记录什么东西,就不至于狼狈地向面试官借了。

4、记事本最好是半旧的,向面试官表明你是个做事认真并且条理清楚的人。

5、照片和身份证有可能用不着,备着也不错,给自己一点信心,说不定就当场搞定了呢。

6、杂志一份有时等候面试的时间很长。

7、公文包一只用来放置上述物品。

三、接到面试通知电话或信件需要问的问题

一般公司通知你面试两种方式,一是电话,二是来信或Email。面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。假如是电话,除了记下对方公司名称、面试时间地点外,不要简单就说再见,请尽力搞清如下问题:

1、面试的方式是多人同时进行面试?还是一个一个单独面试?

2、面试的内容是不是会有笔试?或者此次面试只进行笔试?

3、面试的对象面试官姓氏和职位,是人事主管还是部门负责人?

假如是书面的通知,你也要及时打电话向对方询问,有了这些信息,你对面试就应该心里有底了。

随后自然是搜集该公司的资料,尽量多了解一些。了解得越清楚,你的面试成功率也就越高。除此之外,假如能够了解公司的氛围,对你预备合适的穿着和谈吐也是十分有用的。预备好了这一切,剩下的就是通过地图确定到达面试地点的路线,非凡留意一下住地到对方公司的交通,有时面试会提到相关问题,无论坐车骑车,选一个时间最短的答案备用。

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