透析后中国制造背景下的鞋服发展道路

    【中国鞋网-行业新闻】随着中国经济的发展及劳动力成本的上升，越来越多的国际鞋服品牌制造商把自己的工厂搬到劳动力更便宜的东南亚国家去。尤其是近年来，越南正以免税、廉价土地及更廉价的劳动力等优惠条件吸引着国际海外众多服行业的入驻。比如全球著名运动品牌耐克就是这样一个典型的案例。

    据公司年报最新显示的数据，2010财年，每100双耐克鞋中就有37双产自越南工厂的流水线，23双出自印度尼西亚工人的手艺，另有两双来自泰国，一双来自印度，只有剩下的34双贴着“中国制造”标签。显然，这在某种程度上意味着，越南终于取代中国成为耐克全球最大的运动鞋生产基地，而这一地位在2011年也将继续保持下来。所以不可否认，目前诸如耐克运动鞋之类对劳动力成本十分敏感的品牌行业，迁到越南等东南亚地区已然成为一种新趋势了。

    对此，专家指出，耐克生产基地的迁移也恰恰证明了中国劳动力成本的提升，中国已不再是廉价劳动力市场的代名词，世界工厂的地位正不断下沉。但是，从另一方面来说，一些代工厂鞋服企业移出中国的同时，也有越来越多的外资企业开始加大在中国的研发投入，有的甚至把全球研发中心移至中国。所以，目前耐克在中国的生产份额低于了越南的消息，只是冰山一角。它从侧面反映出，过去的30年，中国经历高速的成长之后，中国制造正面临从获得成本优势向其他优势转化。

    诚然，“纯粹的廉价劳动力并不是唯一的因素，”业界人士指出，“确切来说，应该是生产要素，包括了劳动力价格、土地租金、当地政策等等，再加上近年来人民币升值的影响，这类劳动密集型企业选择了越南并不是一件让人意外的事情。只是，这种‘转移’的速度在加快。”然而对于目前来说，惟有加快中国鞋服制造业的转型升级才是应该更侧重关注的重点。且不论其他因素而言，为什么“中国制造”会受到越南、印尼等“鞋服制造”的抢夺，显然它们的优势是劳动力更廉价，虽然不是最唯一的因素，但却也是最直接的因素。而中国此时却因产业集聚等形成的供应链优势在劳动力成本的冲击下正被逐步削弱。于是，全球劳动力成本的“洼地”便逐步呈现出明显的竞争优势。而最近更令人担忧与警惕的是美国等发达国家鞋服制造业重新崛起的征兆屡屡出现，而他们的优势则是质量和效率，这在某种程度上更进一步削弱了中国鞋服制造独领风骚10多年的“世界工厂”地位。

    美国《时代》周刊最近发表过一篇这样的文章，它如是描述了越南廉价商品涌入中国的景象。文章说越南廉价劳动力优势已经对中国鞋服制造业带来巨大压力，越来越多的跨国公司考虑将鞋服制造基地从中国搬迁到越南，而大量廉价商品则正源源不断地从越南流向东盟国家和附近邻国，甚至也包括以鞋服制造廉价商品而闻名的中国，因为价格更便宜。诚然可见，现在已经不仅只是跨国公司在将鞋服制造业基地搬迁到越南，许多中国鞋服企业也在考虑将制造基地搬迁到工资水平更低的东南亚等国家，这无疑与上述谈及到的耐克品牌生产大量转移越南的趋势相吻合。

    的确，在国际低端劳动力密集型鞋服企业的生产体系中，“非中国制造”和“中国制造”并没有太大区别，业界人士更青睐的则是它的低成本价值。据国际劳工组织统计显示，从购买力平价看，越南工人工资是85美元/月，印尼是148美元/月。柬埔寨服装制造商协会(GMAC)规定，2010年10月1日至2014年，柬埔寨鞋服企业的最低月工资为61美元。由此可见，越南、柬埔寨、印尼等国的劳动力比起中国甚是便宜。就拿裕元集团来说，它无可厚非是当下全球最大的品牌运动鞋制造商，为耐克、阿迪达斯等多个品牌代工，目前有约50％的生产规模在中国，它目前却也打算在越南、印尼等地投资设工，以逐步降低在中国的产能比重。

    虽然只列举人力成本未免有失偏颇，但对于需要支付工资的鞋服企业来说，这组数字所带来的冲击无疑是巨大的。因为只付最低工资是根本招不到人的。更何况现实情况是在大幅增加工资的情况下，招不到足够人手的鞋服企业依然很多。当然，上述罗列这些挑战，并不是想要打击“中国鞋服制造”，尽管人口红利正在逐步消失，但是未来数年，中国鞋服制造业的优势仍将保持。毕竟中国极有大国人口优势，产业链非常长，这是等东南亚国家难以比拟的。我们与其说鞋服制造业大举迁离中国转移越南等国家，不如说这是让中国拥有更多的机会实践其作为亚洲乃至全球消费市场的转型。如果我国鞋服企业有着重建设供应链与消费市场间的发展渠道，那么，有鞋服品牌生产迁出中国，必然会有新的鞋服品牌迁入中国。鞋服企业这种从高产业梯度地区转移到低产业梯度地区是很正常的现象，低端劳动密集型产业从中国向外转移，这也显然昭示着中国鞋服制造已完全可以把这次‘外移’当做是产业转型的契机。同时，我们相信，“越南鞋服制造”是不会取代“中国鞋服制造”的，对于“越南鞋服制造”而言，最好的结果只是作为“中国鞋服制造”的补充。