宁波就业供需趋向平衡 求职的女性比去年多了

    昨天，记者从市人力资源和社会保障局获悉，上半年全市新增就业人员7.6万人，城镇失业人员实现再就业3.2万人，城镇登记失业率为3.03%，同比下降0.16%。制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业依然占据企业需求总岗位数的前三位。

　　求职人数增长减轻企业“用工难”

　　上半年，宁波市人力资源市场共提供岗位130.78万个(次)，进场求职达64.43万人(次)。求职人数增幅大于岗位增幅，相比春节后的“招工难”，目前企业用工难问题正得到逐步缓解。

　　从市人社部门对全市1406家重点企业用工动态监测情况来看，因为求职人数增长加快，监测企业的月用工需求缺口人数也呈逐月下降趋势，6月份缺口降到1.43万人，上半年的需求总人数同比减幅达11.4%。

　　从市人社部门的一季度和二季度分析来看，生产运输设备操作工和商业服务业人员在上半年持续处于紧缺状态。这两类职业的劳动力需求量较大，在各职业总需求人数中比重分别为54.83%和35.39%。

　　另外，市人社部门还公布了上半年全市需求大于求职缺口最大的前十个职业分别为：普工、操作工、其他装配工、缝纫工、营业员、检验员、包装工、治安保卫人员、注塑工、餐厅服务员。

　　越来越多的女性来找工作

　　“从今年一季度的劳动力市场来看，女工难招依然是多数企业面临的用工问题，但这个问题也正在得到缓解。”市就业管理服务局一名工作人员透露，虽然求职者中男性求职者依然多于女性，但相比去年越来越多的女性出来找工作了。

　　根据数据统计，在全市上半年的招聘会中，进场求职者达644330人次。其中，男性求职者402680人次，比去年同期增幅15.47%，女性求职者241650人次，比去年同期增幅36.32%。

　　在总求职人数中，年轻人和初等学历者占多数。数据显示，25岁-34岁之间的求职者占总人数的36.26%，高中(专)和初中及以下人数分别占总人数的46.12%和43.45%，占据前两位。 （来源： 宁波晚报）