面试中的1加1

    某公司招聘现场，考官向面试者出题：1加1等于几？

　　第一位面试者回答：等于2。

　　未录用，理由：思维单一，墨守成规。

　　第二位面试者回答：等于3。

　　未录用，理由：先天痴呆，智力缺陷。

　　第三位面试者回答：等于1。

　　未录用，理由：疯疯癫癫，精神障碍。
　
　　第四位面试者回答：反正不等于1。

　　未录用，理由：模棱两可，心眼太多。

　　第五位面试者回答：等于王。

　　未录用，理由：标新立异，难于管理。

　　第六位面试者回答：算对的情况下等于2，算错的情况下等于3。

　　未录用，理由：墙头草，随风倒。

　　第七位面试者回答：老板说等于几就是几。

　　未录用，理由：趋炎附势，溜须拍马。

　　第八位面试者犹豫许久未回答。

　　未录用，理由：瞻前顾后，优柔寡断。（来源：北京青年报）