计算机人才需求回升 金融财务类人才需求增加

    九月、十月份是人才求职应聘高峰期。据近半个月的人才需求变化，烟台市人才市场参与招聘的企业需求人数总量超过万人，呈现集体增长状态。

　　上周市人才市场提供了超过5600个需求岗位，与前一周相比增长30.2%。由于招聘旺季秋季的到来，在求职应聘方面，上周前来市人才市场应聘的求职者有了一定的增长，共有8000多名求职者参会，人才供需比例为1.43:1，基本变化不大，但由于烟台籍毕业生部分已经回烟求职，所以预计近期前来人才市场求职的毕业生应该有所增长。

　　上周不限学历的实用型人才依然保持着较稳定的需求态势，需求总量在1100人以上，比前一周增加了近200人，而从人才市场需求岗位的统计来看，预计近期该类人才仍将维持较高的需求量。

　　上周最大的亮点当属计算机类人才需求的增长，达到400多人，这一方面得益于秋季人才系列招聘会的举办，另一方面也是往年市场规律的体现，以往进入8月份以后，市人才市场电子信息和计算机类人才将进入一个短暂的需求高峰期，缘于我市电子信息类用人单位此时进行较大规模的人才资源调整，亟需补充部分人才。从今年计算机类人才需求的情况来看，主要是普通计算机类人才和系统工程师两大类，两大类人才需求都在150人以上，传统的计算机类人才需求一直比较稳定，增长空间和幅度都在预料之内，唯有系统工程师则因为与机械制造、电子加工等行业相关联，平时需求量不是很大，但近来需求较多，反映出加工制造业所需的复合型人才在逐渐增长。

　　上周金融财务人才需求的继续增长，需求超过了400人的规模，比前一周增长了接近100人，从需求专业类别上看仍然集中在财务/会计、金融和保险经纪上，其中保险业务和经纪人员需求增长最快。根据市人才市场调查发现，这类保险业务类需求主要面向专科及以上人才，要求的人员并不是高学历，但要求有一定的工作经验或工作业绩。但从人才供给上看，目前保险从业人员因其要求具备金融和营销专业相关知识，所以人才供给相对来说不算太充裕。而另一大类金融行业人才需求的增长主要得益于部分金融机构亟需补充前台柜员等人才，但该类人才需求具有一定的时效性，预计近期很难有较大的增长。

　　上周人才需求排行前十名的专业是：市场营销类、服务/后勤类、技工技师、计算机类、销售主管、保险经纪、金融/贸易、房产/土建、普通工人、系统工程师。

　　上周人才供给排行前十位的专业是：计算机类、子信息、管理类、金融/贸易、文秘类、电财务类、机械类、经济学类、化工类、法律法学等。

　　上周登记的紧缺高薪岗位有：分公司经理、财务总监、工艺工程师、项目经理、有机合成、HR经理、工程经理、土建工程师等。 （来源：胶东在线）