企业面试共有的7个特性
2011-09-01 14:37:01 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
企业在面试时,到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来,有以下几个重点:
1、个性、独创性(企业希望广招人才)
2、协调性(在企业中的合作能力)
3、积极性、自主性(是否有自己的主见)
4、判断力、实践力(能否做出正确的判断,并立即付诸实际行动)
5、应用能力(能否随机应变)
6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)
7、体力(能否胜任艰苦的工作) (来源:纳杰资讯中心)
中国鞋网倡导尊重与保护知识产权。如发现本站文章存在版权问题,烦请第一时间与我们联系,谢谢!也欢迎各企业投稿,投稿请Email至:403138580@qq.com
- 上一篇:面试“三招”助你成功
- 下一篇:职场面试归来的思考
我要评论:(已有0条评论,共0人参与)
你好,请你先登录或者注册!!!
登录
注册
匿名










