东莞鞋企加强文化建设开设职工书屋

　　【-国内动态】2月13日至14日，省总工会“下基层、接地气、办实事”第一活动小组一行9人在省委常委、省总工会主席苏宁的带领下来到西宁鞋服集团公司拜一线职工为师，与职工跟班劳动、共进午餐，亲身体验一线鞋工人的作业环境、劳动强度，面对面与职工谈心交友，倾听职工意见、了解职工诉求。在两天的下基层实践活动中，苏宁一行参加了两次劳动、召开四次座谈、走访慰问六次。

　　在西宁鞋服集团公司加工分厂冷拔作业区分选班，苏宁换上劳保鞋、穿上工作服、戴上安全帽，向一线职工王玥请教分选工作各环节的工作方法，了解鞋的工艺，并逐项实践了其他工作。通过一个多小时的工作，与职工一起完成了近百双鞋的制作工作。

　　在生产车间休息室，苏宁与大家座谈交流，详细倾听职工的呼声，了解职工的诉求。她说：“我们这次来，主要是和职工面对面交朋友。大家有什么心声有什么要求或者有什么困难，都可以直接和我们联系，以增进我们之间的了解和友谊。”在交流沟通中，职工们主动向苏宁反映了自己思想、工作、学习和通过劳动竞赛和技能大赛提升技能素质的情况。

　　在加工分厂全总“职工书屋”示范点，苏宁与在示范点读书学习的职工亲切交谈。苏宁对加工分厂厂长吴玉龙说：“职工读书学习热情很高，都希望在业余时间通过学习提升技能素质。今后要进一步发挥职工书屋的作用，增加投入购置电脑等设备，建成电子职工书屋，以满足广大职工的求知欲望。”

　　在随后召开的座谈会上，苏宁对一线职工提出的关于要求继续开展鞋服等行业技能大赛、为企业两个基层单位建设职工书屋以及筹集困难职工救助资金比较困难等问题现场答应给予解决。同时，对亲身体验发现的职工食堂饭菜不是很热和生产车间有害粉尘处理不彻底等问题，建议公司尽快协调解决。(-最专业最权威的鞋业资讯中心)