卡西龙积极推行企业“家文化”建设

　　【-品牌动态】“家和万事兴”一句简单朴实的话，是卡西龙建设独特“家文化”的初衷。一直以来，卡西龙秉承“建设一个员工信赖的家、奉献给社会一个和谐稳定的家”的原则，结合企业实际，积极推行“家文化”建设，用心服务、以爱经营，真情打造一个温馨的港湾，大力营造企业持续发展的良好环境。

卡西龙人力总监李志刚(上左)、卡西龙营销副总陈圣兵(上中)正在为卡西龙员工庆生

生日卡片

　　在每月底都会有一个特别的活动，即给当月生日的员工一起庆祝生日。寿星们除了收到生日礼物和同事祝福外，还会得到公司领导特别的聚餐庆祝邀请。公司在生日之际会对员工寄予祝福和厚望，鼓励员工在岗位上发挥所长，沉淀下一个更好的自己;而对员工及其家人生活情况，更是详细了解，嘘寒问暖，关怀备至。员工们也会感动地对公司的培养之情表达感谢，并且表示会努力工作，再接再厉。

卡西龙庆生员工聚餐中

　　卡西龙独特的“家文化”始终坚持以人为本，强调关心员工、尊重员工、理解员工和信任员工，给员工的生日庆祝活动就是最好的说明。从公司建立之初至现在，卡西龙都非常重视企业文化建设，时刻关注员工的精神世界及员工综合素质的提高。公司希望员工有归属感的同时，也能够关注自己内心的塑造和自我价值的认识及挖掘。只有这样，员工才能不断的提升自我，企业才能得到持久的发展。卡西龙用爱构建特色“家文化”，加强了员工之间的团结友谊、沟通合作和团队意识，激励着员工奋发向上、开拓创新、建功立业的信心和斗志，同时也增强了企业的凝聚力、向心力。

　　未来，相信卡西龙通过不断的推行特色企业文化建设，将拥有高素质的员工队伍,同时也会在日益变化的市场经济形势下,保持旺盛的创造力与生命力，使企业得到不断的发展与壮大!（中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心）