泉州为鞋服等劳密型企业开展用工服务活动

　　【中国鞋网-国内动态】记者昨日从泉州市劳动就业中心获悉，新春佳节刚过，以“企业招工、政府帮忙”为主题的2013年泉州市企业用工服务系列活动已全面展开。今年我市计划举办100场以上现场用工招聘会，提供15万个以上工作岗位，成功介绍就业3万人以上。同时，带领500家以上企业，推出15万个以上工作岗位，到省外50个以上劳务输出重点地区招工，力争新引进5万名以上外来务工人员。

　　节后用工需求缺口约14万人

　　市人力资源和社会保障部门预计，春节过后由于外来务工人员返乡，我市企业用工需求缺口约为14万人，与去年同期的15万人相比略有缩小。企业用工需求缺口主要集中在服装针车工、制鞋普通工、树脂陶瓷、纺织针织、电子装配等传统劳动密集型岗位。

　　据预测，元宵过后将出现员工返岗高潮，预计正月底企业开工率可达90%、员工返岗率可达85%以上(部分用工规范、待遇较好的企业员工返岗率可达95%以上)，缺工总量将下降到8万人左右。

　　节前精心准备节后用心服务

　　为做好今年企业用工服务工作，市人社局在节前就组织专门力量，通过开展千家企业用工调查、召开企业用工座谈会，走访发放问卷调查表等形式了解企业用工情况，并拟定了2013年泉州市企业用工服务系列活动工作方案，着力引导企业用足本地工，留住外来工。同时，组织工作人员到河南郑州、四川巴中开展劳务对接，为节后招工做好准备。市劳动就业中心还编印《企业用工需求信息汇编》，提供企业用工信息岗位5万个，寄送给省内外150多个劳务合作城市，巩固双方劳务协作关系。

　　据介绍，今年我市将继续“带企业进省外市场招工”，即带企业到省外人力资源丰富(专卖店)地区的人力资源市场设点招聘，更直接、有效地引进外来务工人员，并宣传泉州良好的用工环境和优秀的企业文化，打响泉州企业知名度，吸引当地劳动力来泉务工。

　　今年，我市将继续创新用工服务方式。引导和鼓励企业与本地、外地人力资源丰富的村镇直接对接，由村组织富余劳动力到当地企业务工，同时组织本地企业到外地人力资源丰富的村镇招聘。引导和鼓励我市企业与内地职业学校、大中专学校直接挂钩，进学校招工;对校企联合开展订单培训、联合办校、“冠名班”等给予相关扶持和奖励。通过建立激励引导机制，采取奖励补贴、政府直补企业开展培训等综合激励措施，鼓励本地劳动力就近就地就业。（中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心）