TOYOUNG 途漾潮鞋加盟政策、加盟条件、加盟优势有哪些
TO YOUNG 途漾潮鞋的创始人深耕鞋行15余年，于2008年创立TO YOUNG 途漾 潮鞋品牌，专业致力于以布为原材料的休闲鞋履的研发、生产和销售。自创立以来，被广泛认知为“国潮时尚鞋”。
2014年市场竞争激烈、增速减缓，实体门店屡屡被电商冲击，TO YOUNG 途漾 潮鞋在行业不被看好的局面之中，坚持做优质的产品，坚持强化品牌之路，稳扎稳打，迎来了自己的发展空间。
2019年是TO YOUNG 途漾 潮鞋品牌鞋加盟稳定经营的第15年，门店遍布全国300多个城市，数量超过1500家。面对激烈的行业竞争，TO YOUNG 途漾 潮鞋品牌一直在寻求突破、不断创新，坚定不移地走品牌化、专业化的发展之路，始终以打造民族品牌为己任，弘扬中华福文化，引领世界新时尚
国潮复兴，潮鞋C位出道
全国6.6亿年轻人
每人每季1双潮鞋
1年就是6400亿空白市场
加入TOYOUNG
来1场80、90后记忆里的经典碰撞，
再1次重拾文化自信
中国鞋业大势——潮鞋全面崛起!
TOYOUNG--广州途漾鞋业旗下轻潮快时尚品牌
以"休闲、舒适、潮流"为品牌调性
以"高质量 高颜价比"为产品宗旨
以"真诚、务实、贴心"为服务核心
为顾客创造舒适的购物体验
带来时尚 优质 休闲 舒适的潮流产品
加盟优势：
行业更具发展潜力：休闲品类大放异彩，人们社会生活水平在提高，消费能力也在提高。
产品更合适：在广州 福建和温州成立商品研发中心、以消费者需求为导向进行产品研发、第一时间抓取当季爆品
操盘 更专业：运营团队提供专业的、开店/销售一对一服务、全场跟进打造王牌销量
渠道不觉x无界零售：渠道不觉x无界零售、商超综合店、商业街形象店、社区服务店、传统电商、社交新电商、直播 短视频赋能
加盟政策：
3大盈利政策 安心加盟无忧
盈利政策：年终达标奖励
补贴政策：道具软件支持、总部直接供货，无中间商赚差价、无差价调换货、开设分店道具支持，多店合并计算各项返利
让利政策：销售激励政策：年终返利、超额返利、多店合并共享返利
订货会返利政策：首批提完、可享受订货会返利政策
加盟支持：
强势品牌支持：精准的品牌定位,完善的产品规划,杰出的产品品质,助力财富增长。
合理利润保障：保障经销商区域内运营权,全程对经销商提供最优惠的价格支持,保证经销商加盟鞋店的利润最大化。
低风险优势：加盟费,总部实行专人专区负责制度,对加盟商实行,公司将派资深市场人员直接指导经营;完善的退换货体系,强有力的保障了加盟商的低库存率。
开店指导支持：从选址、装修、订货,到铺货、陈列等等,每个环节都有保姆级的课程辅助,确保每一间店铺都能迅速开出,在最短的时间内开始盈利
价格与物流优势：特有的集中化生产与经营模式,总部与多家物流公司的多年合作,与加盟商之间实行一站式供货模式,确保了产品质量与超低价格;极大的省却进货的旅途辛劳与差旅费用。
专家智慧支持：国内知名策划团队领航指导,公司品牌事业部全程定制策划,帮助经销商解决营销难题。
终端建设支持：产品形象、终端形象整体规范，提供品牌手册、产品手册等相关宣传物料支持，既适合县城里面的加盟鞋店，也适合城市商业街、商超。
整合推广支持：全方位、立体化的整合传播推广，价值传播推动品牌及销售增长，协助经销商分阶段开拓市场。
促销优势：专业的营销策划服务体系，注重节假日、时令、流行特性等方面的促销活动，并配有有力的促销政策和货品支持确保了销售利润。
系统培训支持：店铺管理、终端陈列、消费者数据分析等，专业化的、系统化的培训计划，全方位提升人员业务水平及专业技能。
售后服务支持：八大分公司鼎力支持，提供完善的售后服务体系，充分保障各店的服务技能和经营水平。
加盟流程：
01、项目考察
签订加盟协议
02、协助选址
设计装修方案
首批货品的组合预定
03、店铺装修，道具组装
货品陈列，店员培训
04、店铺开业
活动策划
全程零售支持
开店辅助：
零基础快速上岗
从选址、装修、订货，到陈列、店铺活动、会员管理等开鞋店流程中，每个环节都有保姆级的人员辅助，确保每一间店铺都能迅速开出，在最短的时间内开始盈利。
鞋店加盟连锁中的店铺管理、终端陈列、 消费者数据分析等等,都会有公司的商品经理、区域销售专 员提供支持，可以让你从开店的新手小白，一跃成为更专业的品牌经销商，真正成为一名生意人。
订货会实力见证
TO YOUNG 深耕13年，集设计、生产、销售为一体， 每年举办4场大规模的季度订货会、1场年度加盟商表彰盘点大会，并聘请零售专家进行培训授课及店面诊断交流。
团队培训 保驾护航
TO YOUNG 倡导所有加盟商，展现合伙人姿态，拓展格局，积极向上。
因此，我们还开办了TO YOUNG 潮鞋商学院，目的是帮助所有队友提升资历，扩大平台，一起探索新零售、新思维 ，共同引领行业风潮，最终走向成功。
专业化的、系统化的培训计划，店铺管理、终端陈列、服务标准、消费者数据分析等
全方位提升人员品牌意识、业务水平及专业技能。
新店模式
7天驻店带教(驻店帮扶)
21天一对一辅导(习惯养成和店铺详情分析)
90天重点跟进(店铺生存帮扶)
180天帮扶运营(店铺盈利核算)
成熟店铺
定期巡店，到店进行运营和活动的实战赋能
现场解决问题。针对性的做运营计划和活动方案
线上培训
公司会定时对店铺进行各种培训如货品上新管理，新品FAB讲解，店铺活动规划讲解。
