南部非洲服装纺织工人工会帮助解决鞋类行业工资纠纷

隶属南非总工会南部非洲服装和纺织工人工会(Sactwu)已经解决了制鞋行业的工资纠纷。

南部非洲服装和纺织工人工会秘书长安德烈·克里埃尔(Andre Kriel)周一表示，在经过三轮工资谈判和一次纠纷协商会议后，制鞋行业的工资纠纷得到了解决。南部非洲服装和纺织工人工会鞋业会员单位加薪6.8%，加薪日期将从2022年7月1日开始执行。

解决制鞋行业新的加薪协议书面签字于2022年7月5日完成。新的制鞋行业集体加薪协议将于2022年7月1日至2023年6月30日生效。该协议是在南非皮革行业全国谈判委员会的争议程序下成功达成的，雇主代表是南部非洲制鞋及皮革行业协会(SAFLIA)。

除加薪外，协议亦规定增加员工一天带薪家庭责任假，并承诺尽快启动续签《鞋类主要协议》的程序、进口替代计划及雇员援助计划的程序。

克里埃尔表示:“已签署的制鞋业新的集体加薪协议将提交给就业和劳工部长，并要求将协议刊登在公报上，并逐步在非会员单位推广使用。”

南部非洲服装和纺织工人工会上周五宣布，他们已解决了制革行业的工资纠纷，并达成加薪7.25%的协议。该协议涵盖了全国24家制革厂的约2500名制革工人。加薪协议是在4月12日开始的三轮谈判和两次纠纷调解会议后达成的。

周三，南部非洲服装和纺织工人工会宣布就精纺行业分行业工资纠纷达成和解协议，协议规定今明两年员工工资涨幅在7.5%至8%之间，连续工作满8年的长期员工每年可享受额外一天的带薪年假。