厦门：外派技工很抢手

今年以来，我市外派劳务增长迅猛，截至4月底，全市新外派劳务人员1219人，同比增长41．3％。海员、飞机维修等重点行业外派逐渐形成规模，拥有“一技之长”的技术工人逐渐成了“抢手货”。 今年1至4月，我市新派海员800多人，输往新加坡的飞机维修工、电子操作工也将近200人。市贸发局外经处处长傅如荣表示，由于新加坡等地市场复苏，目前我市的海员、飞机维修、企业初级管理人员等行业外派已经进入良性循环，需求量比较稳定，这标志着我市的外派劳务市场已经走出了亚洲金融危机以来的阴霾，形势正在好转。 除人数增长外，我市外派劳务市场的一个最明显特点就是劳务素质逐渐提高，技术工人越来越抢手。据悉，外派新加坡的飞机维修工每个月的薪水大约是2000多新币，外派高级船员每个月也能拿到上千美元。 可惜的是，每年从我市输出的技工中，本地人大概只占1／3，相当一部分人员只能从国内其他地区招收。“对本地人来说，做普通劳工工资太低又辛苦，做技术工人自己的技能又过不了关。” 傅如荣说，为了加强我市外派劳务的竞争力，政府鼓励“从学校造人”，也就是说，对中专或中学毕业生按照一定的专业方向进行职业技能培训，使之能满足国际劳务市场的需求。目前，我市已经尝试在工业学校办飞机维修班，在马巷中学办海员班等等。“不过，每一个班的生源也就是20个至30个。” 傅如荣表示，作为主管部门，贸发局希望推广这一方式，但是，从现在的情况来看，困难还很多。“一方面是培训的费用从哪里来，另一方面是生源从哪里来。尽管我市毕业生就业压力一年比一年大，但社会普遍对技术工人存在歧视，真正愿意让孩子学习技术、出国谋生的家长并不多。家庭经济条件较差的学生愿意参加培训，可他们基本上又无力负担培训费用。”