用工荒成为温州鞋业复苏绊脚石

面对人才求职，企业吆喝待遇（中国鞋网配图）

    【中国鞋网-鞋业新闻】 温州，素有“中国鞋都”的美誉，在这里照章纳税的鞋企大大小小有2700多家，制鞋工人上下游加起来有80多万，整个鞋革行业工业总产值在2010年底就超过了700亿元人民币。

    曾经辉煌的温州鞋业，在经过2008年金融危机洗礼、人民币升值、原材料上涨等多重压力的夹击下，目前正在逐步回暖。然而，用工短缺的现状却让温州鞋业的复苏遭遇更大障碍。

    温州鞋企招工难

    与喧闹的温州城区相比，坐落于郊区的温州鹿城、龙湾工业区着实安静不少。连日来，记者奔波于温州这一东一西两个主要制鞋基地，看到绝大部分制鞋工厂都尚未开张，不过工厂大门口热闹非凡，原来多是工厂人力资源部门在紧急招工，工招不满，工厂生产线动不起来。

    昨日早上9时，记者来到位于温州龙湾工业区的金谷鞋业公司，公司门口贴着一张大红色的“招聘广告”，除了岗位和招聘人数外，还抛出“奖励牌”：凡新老员工在2月11日止前来工厂报到者分三级奖励：2月9日报到奖800元，2月10日报到奖700元，2月11日报到奖600元，奖励在上班满90天后颁发。

    据该公司人力资源部部长王小刚介绍，金谷有员工1500人，到了年后不少农民工一跳槽，公司就缺了二三百人。“制鞋是生产线作业，一个环节人少了、做不起来了就会影响后面几个环节。”

    不止是金谷，记者之后又对本地知名的德意尔、金帝等8家公司进行采访，了解到，对返工农民工进行奖励，对还能带一个新员工进厂的老员工奖励100元等诸类措施，在温州已经成为企业“惯例”。

    据温州经济部门做的一项统计显示，温州鞋企每厂普遍有10%—20%的缺工缺口。而据温州职介指导中心开张第二日提供的最新用工需求显示，昨日1189家进场单位提供的9239个岗位，最后只有613名求职者找到工作，尚有8626个岗位缺人，这其中作为用工大户的制鞋、服装业首当其冲。

    复苏面临“用工荒”

    2008年，席卷全球的金融危机让依赖出口的温州制鞋业受到不小打击，再加上近年来制鞋原材料价格不断上涨，原来据称最高峰时有4000多家企业的温州制鞋业，如今只剩2700多家。

    不过，记者在采访中发现，从2009年下半年起，温州制鞋业已经逐步回暖，但让鞋企“喜忧参半”的是，由于外来订单的增加和内销的繁荣，鞋企们一边打算增扩新的生产线，一边却又面临着用工紧缺。

     位于温州滨海经济开发区的金帝公司是温州鞋业出口的前十名企业，目前有员工8500人，年产女鞋1966万双。据该公司党委书记郑士礼介绍，目前外贸形势一切向好，今年金帝女鞋产量预计要突破2000万双，为此将新增2条生产线，共需新员工500人左右。

     郑士礼表示，金帝员工工资几乎每年都要涨10%左右，福利待遇都是包住，对饭食进行补贴。在这种背景下，金帝员工每年流动率只有5%，不过由于目前整体工人供给短缺，招工压力还是不小。

    记者采访得知，虽说受访的企业都口口声声称“工资年年都涨10%”，但职工们的反映却是“真正平均起来，工资也就涨了100元上下而已”。虽然有普工表示自己最多一个月会拿到4000元左右的收入，但必是一天工作12小时的高强度劳动。有受访的农民工就表示：“对个人而言，工资和劳动时长是制鞋工人最看重的两个因素，干得累，工资不高，自己就不想干。”

    湖北鞋匠挑大梁

    在时下的温州，湖北鞋匠的力量不可忽略，不但是温州鞋业最重要最稳定的劳动力来源，而且还迸发着活力。

    金帝公司28岁的机器维修员、利川人赵平，每月工资2500元，妻子也在同公司做技工，每月可拿3000元工资。赵平不满足于现在的状态，于是，他和自己的妹妹一起筹资16万元于去年在老家利川买了20台针织机，开起了属于自己的制鞋加工厂。“妹妹以前也在金帝工作过，有经验，她在利川督导，我每个月开面包车把温州的原材料送回老家，一起做温州的订单，一年可做8000双。”赵平说。

    除此之外，赵平心还挺大，“今年我想在温州自己再开一家制鞋加工厂，不管怎样，咱湖北人有技术，有老乡，一起做大生意，为自己打工不是更好吗。”

    与赵平一样，今年30岁的金谷开发部部长边兆成也是一位有实力的“湖北鞋匠”，他来自黄石，来温州打工已有10年。“10年前，我还是个普通车工，一个月拿个千元左右，现在我做产品的研发设计，工资提高不少不说，自己还完成了角色转换。”

    记者了解到，湖北鞋匠已成为温州制鞋业的一个知名劳务品牌。“湖北鞋匠务实、有洞察力、勤奋”，成为不少外省乡亲眼中的特殊存在。