上半年杭州人才交流招聘凸现八个新特点

记者日前从杭州市人才开发中心获悉，截止今年6月30日，该中心已先后举办各种形式的人才交流活动62场次，组织486家企事业单位聘市场营销、经营管理和计算机等40余个专业的122662名专业技术人才和经营管理人才，23万余名各类人才和大中专毕业生参加了各种人才交流活动。具体而言，杭州今年上半年的人才交流工作还出现了八个新特点。 人才交流集市供需两旺 该中心在杭州人才市场每天开放提供选人择业的基础上，坚持每周四五六举办人才交流集市， 1－6月份，一共组织举办了人才交流集市39场次，3568家企事业单位参加集市设台招聘51889个岗位的各类人才，登记了各类人才91449人次，其中达成选人择业意向29301人次。接待企事业单位张榜招聘2928家，提供就业岗位24548个。23.5万余名人次入场择业人员。 才招聘专场形式多样 该中心在坚持每周四五六举办人才家流集市的基础上，根据人才供需双方选任择业的需要和不同行业特点，组织举办了形式多样、内容丰富，针对性强的人才招聘专场。1－6月份，中国农业银行浙江省分行、浙江南都房地产集团和杭州市经济委员会等联合举办了金融人才、房地产人才和工业企业人才招聘专场20场次，登记了各类人才43732人次，其中达成了选人择业意向11023人次。 人才交流大会效果明显 该中心在举办人才交流集市和人才招聘专场的同时，成功举办了2004年杭州大中专毕业生就业招聘会和2004年春季杭州人才交流大会，中国联通有限公司浙江分公司、浙江科技学院和杭州娃哈哈集团有限公司等1174家企事业单位参加两个大会设台立足杭州，面向全国公开招聘市场营销、经营管理和计算机等40余个专业的22778名专业技术人才和经营管理人才，一共接待登记了各类专业人才和大中专毕业生175283人次，其中49731人次达成了选人择业意向。 人才网上招聘优势凸现 杭州人才网（）在去年高速发展的基础上，今年又加强了硬件和软件建设， 根据人才供需双方选任择业的需要，努力提高网上服务质量，充分发挥人才网发布信息快，覆盖面宽，方便快捷的优势，积极为人才供需双方提供选人择业服务。先后成功地举办了第四届、第五届杭州人才网上招聘会暨第三届城市联盟网上招聘会，面向社会公开5000余个岗位的38000余名专业技术人才和经营管理人才。网上招聘会期间，423万人次浏览了杭州人才网，平均日访问量7.05万人次，通过杭州人才网在线应聘系统向招聘单位提交求职简历58万人次。1－6月份，杭州人才网访问量达1107万人才，平均日访问量6万人次，网上人才库总量达到24.3万人，其中新增6.7万人。网上招聘单位3572家，是去年同期的2.3倍。 人才引进工作主动出击 该中心组织浙江工商大学、浙江理工大学和杭州信雅达电子有限公司等34家企事业单位赴西安招聘急需的1400余名中高级专业技术人才和经营管理人才，接待登记了各类中高级人才3100余人次，其中950人次达成了人才引进意向。组织杭州制氧机集团、杭州西子集团和杭州UT斯达康等154家单位参加了2004年浙江省大中专毕业生就业招聘大会，接待了各类毕业生13890人次，登记了9789人次，达成了意向2447人次。 高校毕业生就业形势好 该中心根据今年大中专毕业生就业人数多和就业形式严峻的情况，大力开发和合理配置毕业生人才资源，积极开展毕业生就业指导、就业招聘和就业网上服务工作，简化了就业程序，改进了服务办法，提高了办事效率，受到大专院校、大中专生和用人单位的欢迎。截止6月30日，该中心在杭州毕业生就业网（）上推出了2351家单位的28000个需求岗位，岗位数与去年同期增加了44.4％，2114家企事业单位与15587名应届大中专毕业生签订了就业协议书，签约数比去年同期增加53％。其中博士生95名、硕士生1271名、本科生9589名、大专生4438名、中专生194名。 紧缺专业人才继续走俏 杭州随着市场经济的发展、产业结构的调整和用人单位的需要，急需大批市场营销、经营管理和计算机等专业技术人才和经营管理人才。杭州人才市场举办的人才交流集市、人才招聘专场和人才交流大会的人才需求专业排行榜上，市场营销、经营管理和计算机这三个专业都排在前3位。1－6月份，杭州人才市场总需求人数193408名，其中需求市场营销专业人才64278名，占总需求数的33％；需求经营管理专业人才17615名，占总需求数的9％；需求计算机专业人才13713名，占总需求数的7％。 中高级技术人才最吃香 随着科学技术的进步和管理水平提高，用人单位既需要大批一般专业技术人才，更需要懂业务、善经营和会管理的中高级专业技术人才和经营管理人才。该中心今年以来成功地举办了5场“世纪精英”和“英才天地”中高级人才招聘会，355家单位参会设台立足杭州，面向全国公开招聘中高级人才7000余名，登记了各类中高级人才5953名，2374名中高级人才在杭州人才网上应聘，登记入库1411名，直接应聘904名。随着杭州“工业兴市”政策的实施和“浙江制造”品牌的打响，杭州的工业企业继续又懂技术、会操作、善维修和能吃苦的高级技工。1－6月，杭州需求高级技工6862人次，占总需求数的3.5％，排在人才需求排行榜上第九名。（