温州第一季度人才供需分析显示 用工全方位紧缺
经统计,2011年第一季度温州人才市场共承办了人才交流大会1场、人才招聘日市10场,夜市6场,共计有2840家用人单位入市选才,提供职位数量58853个,进场求职人才累计达34500人次,企业接收简历26677份,达成招聘意向5252人。
与2010年第一季度统计数据相比,招聘会场次增加了4场。经对比,招聘企业数量增加了12%,岗位数量增加了28%,求职人才数量减少了9%。招聘职位排名前10位的有:市场营销/销售/公关、房地产、储备干部、技师/技工、产品/生产、文职人员、人事/人力资源/行政、机械/设备维修、中介/咨询,共占职位总数的80%。
排名前十位的行业参会企业数量占总参会企业数量的比例大幅度下降,说明参会的行业分布十分均匀,可见,第一季度,温州用工紧缺是全行业的问题,温州遭遇全面的用工危机,基本上所有的行业都存在“人难招”的问题。(来源:浙江在线)
与2010年第一季度统计数据相比,招聘会场次增加了4场。经对比,招聘企业数量增加了12%,岗位数量增加了28%,求职人才数量减少了9%。招聘职位排名前10位的有:市场营销/销售/公关、房地产、储备干部、技师/技工、产品/生产、文职人员、人事/人力资源/行政、机械/设备维修、中介/咨询,共占职位总数的80%。
排名前十位的行业参会企业数量占总参会企业数量的比例大幅度下降,说明参会的行业分布十分均匀,可见,第一季度,温州用工紧缺是全行业的问题,温州遭遇全面的用工危机,基本上所有的行业都存在“人难招”的问题。(来源:浙江在线)
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