校园招聘提前 吸引大四新生“上岗”

  　进入9月，随着各高校陆续开学，大三生也正式走马成为“应届毕业生”。尽管开学不过十几天，然石家庄铁道大学于9月17日举办的“2012年毕业生首场双选会”，却已让部分大四新生踏上了求职就业的“征途”。

　　据了解，这是省会高校针对2012年应届毕业生举办的首场校园招聘会，这比往年同期的校园招聘会提前了一个多月。

　　■招聘方不乏重量级单位

　　9月17日上午，在石家庄铁道大学的招聘会大厅内，挤满了前来求职的大学生。35家招聘企业中不乏中国中铁、北京铁路局、哈尔滨铁路局等重量级用人单位。

　　在招聘会现场，记者发现，在3000多名求职者中有不少来自河北经贸大学、河北政法职业学院等高校的应届毕业生。

　　■近三成学生达成意向

　　昨日下午，石家庄铁道大学负责本次招聘会的赵彦斌老师介绍在3000多名求职者中，来自该校的应届毕业生达2000多人。

　　“根据最新统计，现场达成就业意向的学生约占求职总数的30%。”赵彦斌说，“最终的签约率要低于达成意向率，但肯定会有部分学生在大四的首个学期内找到工作，并提前参与到岗实习。”

　　马上就访

　　提前“上岗”促进人才培养

　　校园招聘会的提前举办，意味着部分大学生在新学期一开始即将踏上工作岗位，这是否会对大学生在校学习造成不良影响呢？

　　对此，赵彦斌解释，目前与用人企业签约的学生部分为已经结课的大四新生，或是尚未结课允许在本学期结课后再上岗的。

　　赵彦斌说，在完成大学常规课程设置的情况下，学生根据实际需要提前“到岗”，等于多了一个把理论和实践相结合的“磨合期”，可以促进人才培养。（来源：河北新闻网 ）