广佛企业同场招聘 佛企遇冷

    昨天上午，“2011广佛同城就业专场”在市人力资源中心市场举行。广佛两地113家企业进场纳贤，提供了约6000个岗位，共吸引逾4000人次进场求职。记者走访发现，虽然进场的佛山企业开出的薪金条件普遍要高过广州企业，但仍然很难吸引广州地区求职者前来应聘。

　　佛山企业高薪难撼广州仔

　　昨天上午的招聘会上，格兰仕、美的、吉之岛、珠江商业地产等广佛两地知名企业纷纷入场纳贤。求职者多来自市内各大技工院校应届毕业生，以及有一两年工作经验的年轻人。记者比较发现，佛山企业提供的职位5成以上都要求专业技术工人或企业管理人才，因此开出的薪金条件比较有吸引力，工资约在1800~3000元。

　　佛山南海某电子有限公司提供了52个岗位，其中总经理秘书1人工资为5000元以上；高级电子工程师1人工资为8000元以上；生产工50人，工资为1800至3000元。然而，负责招聘的工作人员告诉记者，应聘者并不多，两小时下来大概只有10人咨询，最后递交简历的有3人。“我们分析应该是地域原因吧，广州本地人不愿意去佛山工作。”该公司的招聘人员说。

　　家住广州白云区的小何是广州市轻工高级技工学院三年级的学生，他的目标是找一家广州本地企业。来自广州市公用事业高级技术学校的周同学也是广州人，也将择业目标盯在广州企业，不打算考虑佛山企业，而原因就是“佛山离家远”。

　　大晒福利仍难招到服务员

　　昨天进场的招聘企业中，近两成为服务、餐饮业，其中大多数企业用工需求较大，因此都明确打出工资福利吸引求职者。广州大学城某四星级酒店就在招聘启示上“大晒”寒暑假带薪轮休等福利。而某快递公司分拣中心的招聘传单上，甚至还列举了提供“周末购物班车”等公司福利吸引求职者。但即便如此，求职的年轻人普遍对酒店、餐饮业“兴趣”不大，很多企业一上午仅收到了一两份简历。

　　对此，广州市人力资源中心市场主任张宝颖介绍，目前广州服务行业用工缺口仍然较大，女工更为紧缺。“就以这次招聘会来说，进场求职的男女比例约为2∶1，但服务业用工又多以女工为主。”此外，目前广州餐饮酒店行业服务员月薪在1500~1800元，相同工资水平下，女工更倾向于去工厂做普工，时间稳定且工作量没有服务员那么大。

　　来穗外来工少用工缺口大

　　张宝颖介绍，上半年统计数据显示，求人倍率是1∶1.27，即一个求职者可选择的岗位是1.27个。而去年初是1∶1.14，去年年末急需用工时是1∶1.36。今年年中1∶1.27已经创下了春节之后的新高，也是在近几年来年中较少出现的状况。下半年求人倍率还会往上走。另一个突出的现象是，女性求职者明显减少，进场找工作的男女比例达到7∶3。

　　张宝颖指出，今年1~6月广州全市劳动力供求总量为229万人次。其中企业登记招聘岗位为128.31万个，比去年同期减少6.3万，同比下降4.7%，而求职人数也相应下降，约为100万人次左右，减少8.8万人，同比下降8%。值得注意的是，今年上半年外来劳动力求职总量同比下降了2.8% ，来穗打工的外来工人数减少，也成为广州用工缺口持续扩大的一个原因。 （来源：信息时报）