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招聘会上找感觉　不再病急乱投医

2011-09-28 15:06:08 来源：中国鞋网中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

　昨日，“全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周河南省招聘专场”在河南人才市场启动，招聘会上，3300名毕业生进场求职。在招聘会现场，记者调查发现，许多应聘人员和以往有些不同，他们不再急着送简历，更多的是“找感觉、打酱油、添经验”。同时，他们更青睐河南本土的企业，择业观更加理性。

　　[变化]

　　毕业生招聘会上“打酱油”

　　据了解，在本次招聘会上，有20多个行业的110家企业为毕业生们带来2904个岗位，需求专业涉及市场营销、财会、文秘、计算机、物流、化工、临床医学、物业管理等30个专业。

　　“咋样？找到合适的没？”记者问。

　　“不着急，我就是来看一看，不一定投简历。”面对询问，今年毕业于河南财经政法大学的小李如是说。

　　小李告诉记者，为了找到一份满意的工作，从大四那年开始，他和同学们就“提前下手”，开始“转战”各类招聘会。“那时候我们几乎是逢招聘会必去，去了必投简历，一次就是好几份。”小李说，大家“一窝蜂”地找工作，四处面试，也有几家单位向他伸出橄榄枝，可他总觉得“有点儿混乱”，始终不知道自己到底追求什么，想找一份什么样的工作。

　　如今，已经毕业了，小李反倒不再“病急乱投医”了。“我想多转转看看，一来看有没有更好的，二来也找找感觉，多积累一些择业经验，比如一些岗位更看重求职者的哪方面特质等。”小李说。

　　有意思的是，以往招聘会上，毕业生多穿着“正式”，男生更是西装革履，而昨日的招聘会上，不少人却是一派休闲打扮。“我是来打酱油、积累经验的，不用穿得太正式吧。”郑州航空工业管理学院的小吴笑着说。转了三圈之后，她没有投一份简历，离开了招聘会。

　　记者了解到，本次专场招聘会虽然为高校毕业生提供了针对性强的职位，但是企业却反映招聘效果一般。

　　[理性]

　　河南本地企业更加受青睐

　　昨日的招聘会上，有来自食品、新能源、生物、机械工程等20多个行业的110家企业参加。其中，河南本地企业，尤其是郑州本地的企业更受毕业生青睐。

　　在一家名为郑州爱基教育科技有限公司的招聘台前，其自行开发软件组装的发电机器人、体操机器人等吸引了许多求职者，一上午就收到了30余份简历。而在北京、上海等外地企业的招聘台前，却少人问津。尽管有家外地企业在展板上用黑笔写着大大的“工作地点在郑州”字样，依然门可罗雀。

　　来自信阳的小马说，他去年毕业于中州大学。毕业后，应聘到北京一家公司做电子产品销售，“压力大不说，三天两头要出差，受不了。”小马说，两个月后，他辞职前往广州，在一家计算机公司做软件开发，5个月后，也因为工作、生活节奏太快而辞职。“家里人也打电话催我回来，所以我想踏踏实实在郑州找份工作，离家也近。”小马说。

　　省人才市场相关负责人说，以往大学生在择业时，普遍存在自命不凡、或向往大城市、机关事业单位的体面和发展前途等，而今，面对紧张的就业形势，大多数同学变得理性，就业途径由“一次就业”向“多次就业”发展，不失为明智之举。据悉，昨日的招聘会上，共有1100余人达成初步意向，（来源：大河网-大河报）