鄢陵箱包工业园多举措提升女职工福利

　　【中国鞋网-鞋材资讯】为认真贯彻落实市总工会女工委《关于进一步推进工会女职工组织规范化建设示范单位活动的通知》(市工女[2011]10号)精神，加强女职工组织建设，夯实女职工组织基础，激发女职工组织活力，鄢陵县箱包工业园总工会女职工委员会为努力创建女职工组织规范化建设示范单位，关爱女职工，切实维护女职工合法权益，鄢陵县箱包工业园结合实际情况从多方面提升女职工的福利待遇。

　　一是组织女职工体检进行定期体检，保证职工的身体健康。二是走访车间，时时了解员工动态，对困难女职工给予低保补助，并帮助其解决子女入学问题。三是公司按有关规定对在节假日期间加班员工给予补薪、补休。加班工资高于正常上班工资7元/时，加班时间不超过3小时，每月保证4天带薪休假等优惠待遇政策。四是对于离家较远、家有小孩而不在公司住宿的女职工，公司派专车接着其上下班，解决员工的后顾之忧。五是在公司连续工作满二年以上的员工，可享有3天有薪婚假，晚婚员工可享受18天有薪婚假，女职工享有园区规定的产假90天，且休假期间发生活费220元/月。六是在三八妇女节等法定节假日时，给女职工发放福利，且其可享有带薪休假半天。七是公司设职工活动中心，内设有台球室、乒乓球室、书屋，多媒体放映厅、歌舞厅等娱乐设施，丰富职工的业余文化生活。(中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心)