晋江首个鞋服专业人才研修班：学的就是“创新”

　　【中国鞋网-国内动态】核心提示：在当前晋江上下积极谋划新的发展战略、打造“智造”晋江的大背景下，传统鞋服企业内部的理念创新、技术创新成为助推企业转型升级的当务之急，而这些“智造”元素的注入，需要企业管理者“智慧的大脑”作为媒介。不久前，由东华大学和晋江市人民政府联合主办的“晋江鞋服领军人才东华大学研修班”，就是晋江首次以 “集中充电”形式来进行鞋服专门领域人才“自我造血”培养的有力实践。

　　最大感悟是“创新”二字

　　在纺织、服装学科群全国首屈一指的东华大学研修的第一天，来自利郎、()、()、百宏、龙峰纺织等企业的45名高管精英们与中国顶级服装设计师吴有了一次近距离接触。

　　课堂上，吴海燕结合自己举办的多场潮流发布案例，深入浅出地阐释了流行趋势的应用设计。

　　短短两个多小时，吴海燕的精彩演讲被学员们的掌声数次打断。而这样的场景，也同样出现在王府梅、王健等学界专家们主讲的课堂上。

　　为期一周的研修，学员们从课堂的听讲、课外考察和研讨中，对鞋服行业现状与市场发展态势、品牌鞋服产品规划、纺织服装面料及流行趋势分析、鞋服零售终端运营与管理等知识有了更深入的了解，也触发了一些研发创新产品的思路。

　　新的潮流、新的趋势、新的材料、新的技术……“创新”二字，是学员们谈感悟中出现频率最高的词汇。

　　“能在行业内一流的高校‘脱产’学习，接触一流的专家学者，学习到‘专业、实用、对胃口’的知识，特别难能可贵。”七匹狼公司负责产品设计的高级经理方立先告诉记者，专家传递的设计领域的前沿理念，对服装行业在研发创新上拓宽思维、指引未来发展的方向很有帮助，“比如对传统面料触感、面料组织变化、面料感官等研发思路上提供了新的启发，指引我们注重从传统思路中求创新、求突破，更有利地抢占市场先机。”

　　著龙服装公司经理林德森对专家提出的“优势富集理论”记忆犹新，“企业不仅要追求技术上的创新，更要致力于商业模式的创新，只有运用创新的有生命力的商业模式，才能启动和保持获利性的增长。对好的商业模式的探索也是著龙一直关注的，我们特别注重处理与用户、供应商、其他合作方的关系，尤其是畅通彼此间的物流、信息流和资金流。”

　　项目研讨推动成果转化

　　吸收新知识的目的是促进成果转化。此次研修班在课程设置上，依据鞋服企业培养人才的实际需求进行量身定制，既有市场趋势预判，又有技术实务分析。但单向的课堂教学显然不能满足晋企学员们的“求知欲”，大家在课后积极与老师进一步探讨交流，索要联络方式，希望促进更深层次的合作。

　　在主办方应大家要求安排的“项目研讨会”上，这种热情达到“顶峰”，晋企精英们和专家教授们就鞋服新材料应用、产品设计和自主创新等项目进行研讨对接。

　　研讨会上，东华大学纺织学院教授、博士生导师王府梅抛出的以“木棉”等生物材料作为鞋服新材料应用的观点让大家耳目一新，引起晋企高管们的热烈讨论。

　　体育股份有限公司副总监李海洪对这一类型新材料的应用前景表现出了浓厚的兴趣，“从专家介绍的一些前期研究成果上可看出，木棉具有防菌除湿的效果，我认为可以应用到里去做鞋垫、鞋里等部件，说不定可以比当前使用的纳米材料效果来得好。此外，从贝壳中提炼出的‘甲壳粉’主要功效也是防菌，可以用在无纺布制作上……”李海洪说，虽然这些研究目前还只停留在学院实验室阶段，但仍值得尝试，“我们希望不断创新产品让消费者有更好的使用体验，下一步将和学校方面进一步对接，积累样本进行研究实验，如果成果确实可行，我们将和材料厂商合作，生产这种新材料。”

　　形成产品或项目对接、合作意向的企业还有不少，比如百宏公司就差别化纤维的生产和拓展与东华大学材料学院教授交换了想法、研究了样品;兴德织造有限公司也有意向与东华合作创办一个产品实验室。

　　“如果能够通过对接，让这些前端的科技成果加速转化为产品应用，对晋江鞋服企业技术上的转型提升和行业的整体带动将有很大帮助。”兴德织造有限公司总经理洪清流深有感触地说。

　　政产学研对接 促合作共赢

　　制鞋和纺织服装是晋江两大优势支柱产业，年工业总产值占晋江工业总产值的一半以上。在当前不太景气的行业背景下，如何更好地服务企业，通过技术、人才等优势来带动行业的转型升级，也是晋江市委、市政府一直以来关注的课题。

　　2012年，晋江市成立纺织服装人才培养与技术研发中心(以下简称晋纺研中心)，深入纺织服装产业进行人才需求调研、举办多场高校人才招聘会、邀请专家进行专题讲课，以及此次举办晋江鞋服领军人才东华大学研修班等，都是晋江努力推动鞋服纺织行业政产学研深入对接的重要举措。

　　晋江市委、市政府的用心也得到了企业的一致好评。“晋江这几年在引才留才上下足了工夫，对企业帮助很大。”股份有限公司副总监王汉成说，“以前晋江组织过‘总裁班’的培训，而这是第一次针对纺织鞋服企业中高层管理的专业人才培训，而且经费全部由财政负担，说明政府在帮助企业育才培才上，观念有了拓宽新，更注重行业人才体系的培养。”

　　晋江市委非公企业党工委专职副书记黄建华表示，纺织鞋服专业人才培训只是开端，下一步晋江将全力推进“高校对接共建”计划，广泛征求企业意见，根据企业的项目需求，和东华大学等纺织类高校进行项目合作、签订合作框架，依托晋纺研中心这一平台，在政产学研深入对接中促进合作共赢，推动晋江鞋服纺织行业创新发展、转型升级。(中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心)