IHRM金和网上人力资源系统
2005-04-07 17:23:20 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
金和IHRM具有广泛的通用性,可以在各个行业应用。系统提供了多种数据接口,可以与其他软件系统实现数据共享。系统可独立使用,也可安装在金和网络协同办公平台(金和IOA)上与其他软件联合使用。
一.金和IHRM系统设计标准
安全可靠性原则:采用最成熟和应用最广泛的技术平台,支持身份认证技术、安全加密技术;
规范性原则:遵循统一的国家规范公文格式和交换接口标准;
先进性原则:本软件采用的技术,将在相当的时间内保障技术的发展能力,具有良好便捷的升级能力,选用的硬件设备及操作系统、数据库产品、应用软件均具有先进性及成熟的技术与产品;
开放性原则:本软件的发展将是连续的,系统将提供开放的接口设计,保证未来系统扩展及二次开发,以适应客户需求的变化与发展。
二.金和IHRM系统体系结构
网络体系结构简单灵活。以数据库服务器为核心,根据用户量大小灵活配置一台或多台WEB服务器。服务器放在总部,为了保障系统在因特网上应用的安全性,要求必须配置硬件防火墙。各分支机构只要通过ADSL等方式上网就可以正常使用系统。出差在外的用户只要配置无线网卡就可以实现移动办公,对于多数员工,还可以使用手机直接操作部分系统功能。当用户量增加到一定程度时直接扩充硬件设备就可以承载更多的用户,而不用对软件本身作任何修改。
三.金和IHRM系统特点描述
全球化的人力资源管理:采用B/S结构构建,数据集中管理,实现信息高度共享。通过Internet,无论身在世界任意地点,通过浏览器,都可以准确快捷的查到所需要的信息。
灵活的自定义功能:无论是简历还是合同、档案等,均可根据自己需要自行定义字段,并可以按照自己的意愿自定义模板,真正满足多方需要。
完善的查询统计功能:强大的自定义查询功能,查询的数据可以随时进行打印、导出,而且定义的查询可以进行保存,从而方便你在下一次使用。
即时的系统提醒功能:无论是合同、考评及各种需要你审批的信息,在需要你处理的时候,均会自动提醒你,真正的达到了是工作在找你,而不是你去找工作。
强大的报表功能:无需下载任何插件,直接支持浏览器打印报表,可支持任何复杂格式的统计、分析报表的定制,实现互联网环境下的“所见即所得”打印。
丰富的函数,无限的扩展能力:系统不但提供丰富的系统函数供你使用,而且提供了大量的自定义函数帮你完成各项工作,在使用期间,你可以随时关注我们的函数更新信息,下载安装后即可使用。
简捷的操作界面,人性化的设计:大部分操作均在一个界面内完成,简单适用,将使你的工作更加轻松如意。
四.金和IHRM系统功能介绍
系统功能列表
HR管理:员工招聘、员工合同、员工档案、员工考勤、员工考评、员工报销、员工培训、报表中心。
系统管理:用户管理、组织管理、角色管理、权限管理、流程管理、系统设置、系统审计、回收站。
系统功能简介
员工合同:包括合同签订、合同操作、合同管理、合同台帐、合同模板、合同报警,用于管理与员工有关系的劳动合同和其他各种合同。用户可以完全按照自己的需要构造合同模板,并可以进行方便的批量签署合同,可以完全自定义条件进行查询,从而生成各种合同台帐,对于到期的合同可以自动提醒。
员工档案:包括岗位设置、档案管理、人员调动及转正、离职等,自动记录员工从进入公司到离职的所有过程。可以分类或在同一界面内查看员工在企业工作期间的所有信息,提供强大的查询工具,方便的进行员工档案查询统计。
员工考勤:通过网上签到、签退、请假、出差、外出登记,实现全员网上考勤。可灵活设置班次,休假日,系统自动判断迟到,早退或旷工。领导可以查看员工的考勤记录,进行统计和分析,并可与工资系统挂接。系统将在各节日、纪念日、员工生日对相应员工进行祝福。提供考勤机的数据导入功能。
员工考评:人力资源部门可根据绩效指标,准确灵活的设计及调整不同岗位之间的考核方案,合理的选择考核指标,形成考核表,做到考核表的个性化,并可以自由设置考核方案的属性,可灵活设置考核层次关系,自动选择考核人,设置不同级别的考核权重,从而实现360度绩效考核方式。
员工报销:员工在网上填写各种报销单,其中差旅报销还可以与出差申请相结合。报销单的审批流程完全由用户自由定义,并可设置各审批人的审批额度。领导在审批时可以快速方便地查到和该报销的一切有关信息,如报销额度等,系统提供丰富的查询统计功能,可以方便的让你对数据进行有效的分析,从而让你真正的用好企业的每一分钱。
员工培训:管理者可以把拍摄好的数码电影、声音和文档等各种培训信息发布在系统中,员工可以自己观看和学习。管理者可以根据培训内容拟定考题,组织试卷,让员工在网上进行考试,并可自动判卷和对考试成绩汇总统计。
员工工资:适用于各类企业、行政、事业及科研单位,支持分帐套管理,可自定义工资项目、计算公式,特殊工资项目可同时设立权限进行控制,提供工资核算、工资发放、统计分析等功能。支持代扣税或代缴税;支持银行代发工资,提供数据导出功能,经费计提内容和计提比率可自行设置,支持多币种,提供工资条、工资表等打印,打印的项目均可自行灵活设置,通过导入或函数,工资还可与系统内其他功能无缝挂接,如与考勤、考评、费用报销、档案等功能中数据直接挂钩,并可在公式中引用,参与工资运算。
报表中心:可根据需要定义各种报表模板,所有报表的数据范围和查询可自行控制,可灵活定义报表显示格式,可灵活的设置各种公式进行取数,生成的报表不但可进行打印,还可以保存、导出等,甚至通过寻呼的方式,还可把它发送给你想要通知的人。
员工招聘:拟定招聘计划并生成招聘计划书,同时备有人才库,用户可建立自己单位的人才信息,简历模板完全自定义。
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