17城市人才中心主任在京谋“发展”
2005-11-28 09:13:40 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
加固合作平台 建立协作机制
11月23日-25日,全国部分大中城市人才中心主任联席会第十四次会议在北京举行。
此次会议由北京市人才服务中心承办。来自北京、上海、天津、武汉、青岛、抚顺、大连、西安、重庆、合肥、深圳、宁波、杭州、沈阳、成都、广州、长沙的17个大中城市人才服务中心领导参加会议,南京、无锡、厦门、贵阳4市人才服务中心负责人列席了会议。
作为一种人才服务机构跨区域合作模式,“全国部分大中城市人才中心主任联席会”自1992年成立至今,已走过13个年头,从信息交流、经验交流逐步发展为会员单位全面合作的平台,对指导和推动会员单位人才市场建设发挥了重要作用。
国家人事部人才开发司司长毕雪融、北京市人事局副局长张祖德参加了23日的会议并分别发表讲话,全国人才流动中心副主任司益磊出席了会议。
张祖德在致词中,对会议的召开表示祝贺。他说,当前,人才市场的建设和发展,面临前所未有的历史机遇。他相信这次联席会议能够把人才开发合作摆在经济社会发展的大局中去谋划,本着优势互补、互利互惠的原则,逐步实现各会员单位的人才服务资源共享,形成“共赢”和协同的工作格局,加强协商、协调、合作,将对话性合作引向制度性合作,构建有利于各方参与、密切合作,高效运转的协作机制,不断拓展合作领域,丰富合作内容,创新合作形式,为本地区经济全面、协调、可持续发展和促进社会全面进步提供人事人才保证,促进统一的人才市场体系的形成。
毕雪融在讲话中分析了当前人才市场建设面临的形势,指出人才市场要向更高层次发展,必须不断适应人才强国战略的要求,不断适应经济体制改革的要求,不断适应政府职能转变的要求,不断适应构建和谐社会的要求。
毕雪融在讲话中谈了下一阶段加强人才市场发展的思路和主要措施。她强调,要进一步提高人才市场服务能力,加快人才市场一体化进程,逐步实现人才市场的专业化、信息化、国际化。
会议期间,与会代表就推进人才市场建设及下一步加强合作等问题进行了交流和操讨。会议结束时,联席会理事长、北京市人才服务中心主任刘向东做了总结。
11月23日-25日,全国部分大中城市人才中心主任联席会第十四次会议在北京举行。
此次会议由北京市人才服务中心承办。来自北京、上海、天津、武汉、青岛、抚顺、大连、西安、重庆、合肥、深圳、宁波、杭州、沈阳、成都、广州、长沙的17个大中城市人才服务中心领导参加会议,南京、无锡、厦门、贵阳4市人才服务中心负责人列席了会议。
作为一种人才服务机构跨区域合作模式,“全国部分大中城市人才中心主任联席会”自1992年成立至今,已走过13个年头,从信息交流、经验交流逐步发展为会员单位全面合作的平台,对指导和推动会员单位人才市场建设发挥了重要作用。
国家人事部人才开发司司长毕雪融、北京市人事局副局长张祖德参加了23日的会议并分别发表讲话,全国人才流动中心副主任司益磊出席了会议。
张祖德在致词中,对会议的召开表示祝贺。他说,当前,人才市场的建设和发展,面临前所未有的历史机遇。他相信这次联席会议能够把人才开发合作摆在经济社会发展的大局中去谋划,本着优势互补、互利互惠的原则,逐步实现各会员单位的人才服务资源共享,形成“共赢”和协同的工作格局,加强协商、协调、合作,将对话性合作引向制度性合作,构建有利于各方参与、密切合作,高效运转的协作机制,不断拓展合作领域,丰富合作内容,创新合作形式,为本地区经济全面、协调、可持续发展和促进社会全面进步提供人事人才保证,促进统一的人才市场体系的形成。
毕雪融在讲话中分析了当前人才市场建设面临的形势,指出人才市场要向更高层次发展,必须不断适应人才强国战略的要求,不断适应经济体制改革的要求,不断适应政府职能转变的要求,不断适应构建和谐社会的要求。
毕雪融在讲话中谈了下一阶段加强人才市场发展的思路和主要措施。她强调,要进一步提高人才市场服务能力,加快人才市场一体化进程,逐步实现人才市场的专业化、信息化、国际化。
会议期间,与会代表就推进人才市场建设及下一步加强合作等问题进行了交流和操讨。会议结束时,联席会理事长、北京市人才服务中心主任刘向东做了总结。
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