大学毕业生如何找工作面试察颜观色巧应对

大学毕业生由于缺乏社会阅历，在求职过程中多少带着点书生气，本期特请有关专家对大学生面试过程中易出现的问题作一一点拨。 着装吻合企业性质 中华英才网职场顾问指出，大学生在行为、语言，包括衣着等很多方面都有很多的“书生气”，这并不符合工作单位的要求，要找到好的工作，必须从实际情况出发，使自己与社会“接轨”。 大体说来，着装应与企业性质、文化吻合，与职位相匹配，不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女性要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等，对于刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。 许多人认为，套装是万无一失的选择，如果你从事的是创意的工作，如广告、设计等，最好在上衣下点功夫，表现出自己的审美观，但太花里胡哨的设计会引人反感，大红大绿的衣服最好别穿，衣服合身是最重要的。 眉目传“神”显自信 有业内专家指出，眼睛是心灵的窗口，是一个人信心和神采的表现点。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼，在问话的过程中，会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表示你比较拘谨，也表示你对他的问题有自卑心理。 而成功的求职者的眼神要么是平视的，要么是向上倾斜15度，还有声音要足够大，但实际上，80%毕业生面试时眼神都是朝下的，而且在面试过程中，应该对面试人员全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中展现自信及对对方的尊重。 言简意赅最受欣赏 职场顾问connie指出，面试过程中要始终保持彬彬有礼，注意自己的语速，力求说话清晰、吐字准确，随便打断对方的讲话，答非所问，或絮絮叨叨，在某个问题上纠缠不清都是不可取的。 事实上，招聘官是最欣赏能简明表达的求职者的。如果你不能在谈话的第一分钟内引起对方的兴趣，那么很可能你会一直得不到别人的关注，功夫应下在力求令你的回答能够简洁。 察“颜”观色巧应对 connie指出，何时回答，何时倾听，何时主动提问，都应学会察颜观色，最令人难受的是这样的面试者：脸上似乎溢着笑容，眼睛却无一丝笑意，有人把这种脸叫着“扑克脸”，即是毫无真实的表情，笑容仿佛是印上去的如果看到面试官把视线抛到老远的地方，如抬头望天花板，或侧身注视窗外，你应立即意识到自己说走了题或过于冗长，设法赶快结束；有时对方的提问不当或理解不了，也会使你产生防御、抗拒的心理，但作为应试者决不可以来这么一副表情