优秀游戏设计师有价无“货”

    国内三大人才网站上做的一项针对游戏职位的统计显示：三大网站在春节前后发布的游戏人才招聘信息接近2000个；其中中高级游戏人才最为抢手。

    记者在调查中了解到，国内某游戏公司市场部经理的年薪已达到26万元，而一名优秀的游戏设计师年薪则在30万元左右，而且还有价无“货”。市场上应聘游戏客户端程序员、客户服务员等一线人员的多，中高层游戏人才处于严重的紧缺状态。

    据了解，目前作坊式游戏制造企业在中国大量存在，他们承担不起、甚至不愿承担员工的培训成本。而有实力的游戏制造企业，培养一个好的骨干大约需3年左右的时间，所以国内的游戏企业更愿招收已经接受过专业培训的人。（亦可）