上海:房地产招聘会百万年薪觅项目经理
2006-03-18 09:28:43 来源:东方早报 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
第四届全国房地产中高级人才招聘会将于下周在虹口足球场举行。上海东方早报记者昨日从主办方上海人才市场了解到,这次招聘会将汇聚房产行业的知名企业约50家,提供中高级职位1000个左右。而参会的招聘企业中,将开出超百万元的年薪招聘房地产项目经理。此外,智能楼宇管理等“新物业人才”也将成为本次招聘会的主角之一。
据介绍,本次招聘会需求量比较大的是紧缺严重的房地产行业复合型高级人才。但房地产企业面临重金在握却一帅难求的被动局面。对猎头公司挂号的房地产公司而言,为招聘一个高级管理人才开出四五十万元的年薪非常平常。以往房地产公司招聘中高层管理人才,主要依靠行业内部消化,但是,现在越来越多的房地产公司开始主动找猎头公司委托他们挖人,年薪起价都在15万元以上。此次招聘会甚至有公司为谋得一名合适的项目负责人,不惜开出上百万元的年薪。
另外,近年需求见长的房产国际化人才和智能楼宇管理人才也是本次招聘会的主角。所谓国际化人才,是指一些有国际化视野、有跨国文化理解和沟通能力的人。他们了解国际惯例和国际条约,有先进的管理知识和技能,通常能够用至少一门外语直接与国际合作团队对话。
据介绍,本次招聘会需求量比较大的是紧缺严重的房地产行业复合型高级人才。但房地产企业面临重金在握却一帅难求的被动局面。对猎头公司挂号的房地产公司而言,为招聘一个高级管理人才开出四五十万元的年薪非常平常。以往房地产公司招聘中高层管理人才,主要依靠行业内部消化,但是,现在越来越多的房地产公司开始主动找猎头公司委托他们挖人,年薪起价都在15万元以上。此次招聘会甚至有公司为谋得一名合适的项目负责人,不惜开出上百万元的年薪。
另外,近年需求见长的房产国际化人才和智能楼宇管理人才也是本次招聘会的主角。所谓国际化人才,是指一些有国际化视野、有跨国文化理解和沟通能力的人。他们了解国际惯例和国际条约,有先进的管理知识和技能,通常能够用至少一门外语直接与国际合作团队对话。
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