国内3G人才告急 缺口超过50万年薪达15-20万元

随着国内3G牌照发放进入倒计时，3G人才的缺乏引起专家和相关企业的重视。北京智联副总经理韩庆峰称，国内相关人才缺口非常大，未来2、3年国内人才缺口超过50万。

据权威机构预测，未来2、3年3G人才的缺口高达50万，年薪大约在15-20万元之间。韩庆峰介绍，令人担忧的是，国际人力资源部已经把触角伸到国内，包括软件外包等大量人才被日本和欧美公司往国外挖，日本最大软件外包公司在中国重点城市都已经设点。国内企业面临一边缺人才，一边人才大量外流困境。

韩庆峰呼吁国家应该把3G人才作为重要战略储备，尽量降低企业寻找人才和人才找企业的成本。

由于国内3G牌照没有发放，具体需要什么样的人才也在探讨中，因此，对于如何培训3G人才也没有统一标准。摩托罗拉工程学院邵京一院长称，一般刚毕业大学生经过网络工程师职业培训和增值业务职业培训，就能够比较顺利进入3G行业。