互联网薪酬调查:软件开发收入最高
2006-03-27 14:12:32 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
美世咨询发布《2005年中国互联网行业薪酬调研报告》显示,2005年互联网行业整体薪酬涨幅平均为8.1%,2006年涨薪幅度虽然可能会有所回落,预计平均为7.7%,但这一比例仍然高于传统高科技行业涨薪幅度6.9%的预测。
据悉,包括新浪、搜狐、Google、百度、网易、阿里巴巴、盛大网络等在内的众多知名互联网企业参与了此次调研。
调研结果显示,从业人员较为集中的三个部门是网站运营、软件开发和销售,其中付薪水平最高的部门是软件开发部门。软件开发部门高级工程师年度固定现金收入约为10万元,年度总现金收入(含奖金)可达到11.2万元;同一级别的网站运营人员年度固定现金收入为8.5万元,年度总现金为9.6万元;销售人员年度固定现金收入为5.6万元,年度总现金为9.2万元。
调查报告还显示,互联网行业对人才的需求量巨大。据统计,该行业年员工增长率平均为97%。由于互联网行业本身的特性,企业从业人员年轻化程度很高,21岁至30岁的从业人员占到被调查员工总数的84%。
据悉,包括新浪、搜狐、Google、百度、网易、阿里巴巴、盛大网络等在内的众多知名互联网企业参与了此次调研。
调研结果显示,从业人员较为集中的三个部门是网站运营、软件开发和销售,其中付薪水平最高的部门是软件开发部门。软件开发部门高级工程师年度固定现金收入约为10万元,年度总现金收入(含奖金)可达到11.2万元;同一级别的网站运营人员年度固定现金收入为8.5万元,年度总现金为9.6万元;销售人员年度固定现金收入为5.6万元,年度总现金为9.2万元。
调查报告还显示,互联网行业对人才的需求量巨大。据统计,该行业年员工增长率平均为97%。由于互联网行业本身的特性,企业从业人员年轻化程度很高,21岁至30岁的从业人员占到被调查员工总数的84%。
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