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破除工作的牢笼

2006-04-04 15:44:59 来源:HR管理世界 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
为什么我们的工作是这样无聊枯燥?这么死板?没有创造性?为什么在工作的时候我们像个机器人?为什么有时候工作让我们感到在丢失自己?

美国一些学者认为,我们正生活在一个“麦当劳化”的社会里。这个社会的特点是:效率、可计算性、可预测性、可控制性,就像我们去所有的麦当劳店会遇到一模一样的服务,现代城市中产阶级所面对的生活也麦当劳化了。每天的生活已经被日程表决定了,本周二下午四点你要和某个重要的潜在客户通电话,下周五约定和同事去咖啡厅,近期的工作生活安排都已经写到了日程里,甚至三五年后的某一天我们会在做些什么都是可以预测的——如果我们还在继续工作的话。因此,即使跳槽也解决不了问题——现代社会的所谓白领,从他们选择这种身份开始,就打上了“麦当劳化”的烙印。工作中智慧和体力的付出,感觉并没有换来了更多乐趣、更有挑战性的生活体验,同时却放弃了休闲和快乐,仿佛是一场精心设计的骗局,倾尽所有却根本无法得到你曾经想得到的东西。

一位公司的高级管理人员深有感触地说,“我是一个机械人,每天所做的工作是公司替我设计好的。每天上午10点钟要把昨天的销售数据报上来;每天要跟代理商谈话;到了晚上,还要和不同片区的经理一起统计报表,每天都是数字、数字、数字。一年一年下去,一天到晚坐在办公室里,重复着毫无生气和意义的工作,人变得完全没有活力。这完全不是我想要的工作方式,如果再继续从事这份讨厌的鬼工作,我真的要疯了。”

在一个日益组织化的世界里,纯朴的快乐已经荡然无存。也许,我们需要一种新的调剂品,如果它不能让你逃离规则的束缚,至少会让你不那么无聊。在工作中选择另外一种生活方式:突然的乐趣和对于意外事件的惊奇,试图给枯燥、紧张、乏味的生活加入各种意义元素,提供一种可以对抗麦当劳和麦当劳化生活的武器。生活本身就是一个多棱镜,站在不同的角度、抱着不同的态度来看待同一件事物,往往我们的心理感受和评价结果有天壤之别。

当你在工作时偶然走神,看着窗外的蓝天畅想一次幽会的可能或回忆一下童年的趣事,这种小小的刺激就像在烦闷的心情里加入一点咖喱香料,平淡的生活即刻有了滋味。世界上并不缺少美,只是我们的心情遮住了我们用以发现美的眼睛。工作中也并不是没有乐趣,只是需要改变你的欣赏方式,从一种全新的角度对工作进行思考。就像总吃中国菜使人肠胃抽搐口味全无,顿顿麦当劳则让人变得不辨荤腥脑满肠肥。口味需要调节,生活渴求多姿多态,工作中要求内容丰富有挑战性。具有幽默感的人,往往都是美食爱好者,他们喜欢品尝各种口味。欢乐或荒唐,往往是对现有生活做戏剧性的思考,从而获得不同的乐趣。面对排得满满的日程表和工作计划,每个人都需要另外一种素质:你能够把严肃的事情看的轻如鸿毛,把“不得不完成的任务”看成一场足球比赛,而比赛本身是快乐的。以漫画形式营造的“咖喱文化”,仿佛是一种幽默食品,它意味着不确定的未来、可选择的判断、自我控制和欣赏、偶然的乐趣以及不变换的生活态度。在麦当劳化的拥挤社会中,“咖喱”的寓言筑成一个内心空间,虽然不大但是自保有余,让个体的工作生活变得充满体验性的乐趣。

没有人满足于被数字和计划安排好的工作,也没有人能接受麦当劳化的单调生活。现代社会中,工作在人们的生活中扮演着举足轻重的作用,工作不应该成为人类的牢笼,而应该是人们追求自我、实现理想的舞台。也许现代人应该用一把诙谐、轻松的玩具手枪,打破整齐划一后的世界无所不在的沉重感,用另一种工作方式和工作态度让工作中充满无数美丽迷人的气泡,令人心动不已。(郭志刚)

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