六月力推25场招聘 南京生产制造类人才“吃香”

    昨日发布了五月份的才市分析，统计表明，由于五月份举办了多场中高级人才招聘会，总体职位比以往要求相对较高，除了个别应用技术型及销售类人才外，90％以上的职位均要求本科学历，七成以上的职位要求至少三年以上的相关工作经验，而主管、经理级别的工作年限则要求更长一些，大多为5到7年。 
    本月统计数据显示，招聘企业行业方面，计算机信息技术行业、电子行业及机械制造行业表现超强稳定，依然毫无争议地分居榜前三位。招聘岗位需求排名方面，销售类一路领跑，榜首地位不可动摇；人事／行政管理类的需求较上月相比略有增加，回升至第二位；而生产/制造类本月表现强劲，一路飙升，从上月的第六位一跃至第三位。 
    与前几个月不同的是，由于几场中高级招聘会的拉动，教师类岗位的需求直线上升，安徽工业大学、盐城工学院、安庆师范学院、南京信息职业技术学院、江海学院等十几所高校竞相“摆擂”，带来了多个专业的学术带头人及科研岗位，提出的待遇也相当优厚，并且还附带住房补贴、安家费等弹性的优惠政策。在高校的招聘进行得热热闹闹的同时，外地的一些重点中学也不甘示弱，招聘的教师多以语文、数学、外语、物理等主要学科为主，对学历的要求也是呈现“节节高”的趋势，巢湖市第一中学招聘的所有教师职位均要求达到硕士研究生学历。南京市人才市场的有关负责人表示，虽然学校开出的条件普遍较高，但是由于教师职业的稳定性，很多人还是将其作为择业的首选，所以学校招聘方阵备受关注，接到了众多求职者抛来的“绣球”。 
    据介绍，6月份，南京人才市场将继续力推各类招聘会25场，其中6月11日特别推出2006年南京首届营销、管理类行业人才专场招聘会，6月25日举办外资及高新技术企业人才专场招聘会及中高级人才精品交流洽谈会，有意进场的中高级人才可凭有效证件提前至北京东路63号南京人才大厦领取免费入场券。（李丹丹、王睿）