锦州:企业工资增长指导线发布
2006-06-01 09:12:52 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
近日锦州市发布了2006年企业工资增长指导线。
2006年我市企业在岗职工工资增长基准线为13%;2006年我市企业在岗职工工资增长上线为19%;2006年我市企业在岗职工工资增长下线为5%或负增长。
2006年企业人均实现税利增长的企业,工资增长指导线分别为:2005年人均工资水平在全市职工平均工资(10530元)以内的,2006年可按本企业工资水平增长13%—19%;2005年企业人均工资水平达到全市职工平均工资及其以上的,但在200%(21060元)以内的,2006年可按本企业人均工资水平增长9%-13%;2005年人均工资水平达到全市职工平均工资200%以上的,但在300%以内的,2006年可按本企业人均工资水平增长5%-9%;2005年人均工资水平达到全市职工平均工资300%(31590元)及其以上的,2006年可按本企业人均工资水平增长5%以内。
2006年企业人均实现利税与上年持平或低于上年实际的,2006年人均工资增长为5%或负增长,但企业对提供了正常劳动的职工支付的工资不得低于本市最低工资标准。
2006年我市企业在岗职工工资增长基准线为13%;2006年我市企业在岗职工工资增长上线为19%;2006年我市企业在岗职工工资增长下线为5%或负增长。
2006年企业人均实现税利增长的企业,工资增长指导线分别为:2005年人均工资水平在全市职工平均工资(10530元)以内的,2006年可按本企业工资水平增长13%—19%;2005年企业人均工资水平达到全市职工平均工资及其以上的,但在200%(21060元)以内的,2006年可按本企业人均工资水平增长9%-13%;2005年人均工资水平达到全市职工平均工资200%以上的,但在300%以内的,2006年可按本企业人均工资水平增长5%-9%;2005年人均工资水平达到全市职工平均工资300%(31590元)及其以上的,2006年可按本企业人均工资水平增长5%以内。
2006年企业人均实现利税与上年持平或低于上年实际的,2006年人均工资增长为5%或负增长,但企业对提供了正常劳动的职工支付的工资不得低于本市最低工资标准。
中国鞋网倡导尊重与保护知识产权。如发现本站文章存在版权问题,烦请第一时间与我们联系,谢谢!也欢迎各企业投稿,投稿请Email至:403138580@qq.com
- 上一篇:我国公务员的收入相对其他行当偏高了
- 下一篇:富士康的工人加班费该由谁来支付?
我要评论:(已有0条评论,共0人参与)
你好,请你先登录或者注册!!!
登录
注册
匿名










