我国交通人力资源保障体系五年内建成

    日前，交通部发布消息，未来五年，交通行业将初步建成人力资源支持保障体系，提高管理干部依法行政能力，培养50名左右交通科技领军人才，为交通行业输送技能紧缺人才超过50万人次。 
　　据悉，交通部每年将继续按计划组织交通厅局长培训一到两期，组织地市州交通局长培训6到8期。省市区应继续组织县交通局长培训，保证“十一五”期间全员培训一次。　　 
　　另据了解，在交通行业70%的企业单位中，技师和高级技师占技术工人总数的比重仅为1%左右，远远低于劳动和社会保障部提出的5%的要求。未来五年，交通部将组织建设两到三个重点专业的职业教育师资培训基地，8到10所交通职业示范院校，20到30个交通紧缺人才的专业实训基地，重点组织汽车运用与维修、船舶驾驶与轮机工程、救助打捞、工程设备管用养修、工程建设与养护、道路运营与管理及现代物流服务等技能型紧缺人员的培养，为交通行业输送技能紧缺人才超过50万人次。