康奈集团向苍南灾区捐款50万
8月11日晚在康奈国际化工业园上演了一台完全由康奈“新温州人”自编自导自演的文艺晚会。4000名康奈员工汇聚在偌大的康奈工业园中央广场，共品自家兄弟姐妹们“掌勺”的这道文化大餐。本次晚会是历时四个月的“2006康奈员工文化节”的收官之作。从员工自报的100多个文艺节目中精选出18个歌舞、小品、朗诵等节目，依次登台献演，展示了康奈作为文化大企业的实力与风采，赢得了全场观众的阵阵热烈掌声。
为组织这场晚会，2006年康奈抽调精干人员，组建专门的组委会和秘书处，由集团董事长郑秀康奈任名誉组长、党委书记亲任组长，党工团直接参与领导，企业文化中心、集团办、生产分公司、营销分公司等相关部门全程参与。组委会借助康奈报、走进康奈杂志、宣传栏、康奈新温州人广播站、康奈职工艺术团和各种会议等各种载体、渠道，进行了广泛的宣传发动，员工们热情空前高涨。从5月中旬开办以来，共吸引了2000多名员工参与各类活动。活动共分文化、体育、娱乐三大类，包括企业文化知识竞赛、演讲、拔河、踢键子、接力赛、球类（篮球、羽毛球、乒乓球、台球）等十几个小项。
在晚会进行当中，集团董事长郑秀康走到演出现场。他说：“第8号强台风‘桑美’给浙江福建两省带来惨重损失，温州苍南县首当其冲。作为一家负责任的民营企业，康奈一直非常关注困难弱热群体。这次台风过后，康奈董事会、经理室就研究要积极行动起来，向灾区人民伸出热情援助之手。”他宣布，康奈集团向台风灾区捐赠价值50万元的衣物、皮鞋。他本人带头把两万元爱心款投进捐款箱，公司中层干部也现场跟着捐献自己一份爱心。基层员工捐款将从第二天全面展开。
康奈集团党委副书记、工会主席陈增鑫说，康奈员工文化节从2004年开始举办，至今已是第三届，员工参与度一届比一届多，效果越来越好。办节的目的也由一开始的充实、丰富广大员工的业余文化生活，上升到贯彻“八荣八耻”社会主义荣辱观，传播企业文化，构建和谐企业和文化企业。陈主席欣慰地告诉记者，通过几个月的文化节活动，员工们充分地体现了“敢于领先”和“团队协作”的康奈精神，也真正提高了自身的身体健康素质、专业技能素质、思想道德素质和企业文化素质，使康奈员工文化节真正成为康奈员工自己的节日。同时，一大批多才多艺的员工和思想性艺术性很强的作品脱颖而出。公司将把这些员工作为企业发展的后续力量来培养，有不少优秀员工已被吸纳到康奈职工艺术团、广播站和生产、营销、行政等岗位。
