2006年58%的毕业生首月工资低于2000

    调查显示，2006年毕业生的第一份工资较2005年还是有一些变化。具体为月薪在1000元以下的低收入者比例减少，而月收入在5000元以上的高收入者比例却是自2000年以来增幅最大的一次。近半数（49%）毕业生工资在1000元～2000元之间。

　　毕业生收入分化 高收入者增多

　　据统计，2006年中国应届毕业大学生人数激增至413万，大学生就业问题已经引起有关政策制定部门和研究机构的高度关注。而据上海中智库玛的这次调查结果显示，2006年应届毕业大学生的第一份工资较2005年的平均水平有一定程度的变化。2006年工资分布主要集中在以下三个层次；月薪在1000元以下、3001元～4000元之间和月薪为5001元以上。

　　比较2005年和2006年大学毕业生第一份工资呈现以下变化：1、2005年的应届毕业生月薪在1000元以下的人群比例为19.1%，2006年减少至10.6%。2、高薪毕业生增幅较快。2006年应届毕业生中第一份工资月薪在5001元以上的人群比例为5.34%，是自2000年以来最多的一次。3、今年，近一半的应届毕业生工资还是集中在1000元－2000元之间，比例为47.98%。

　　59%人想回炉再造

　　从这次调查中，我们还发现北京、上海、广州、深圳仍为大学毕业生求职的首选城市，在2006年应届毕业生当中，选择在北京的毕业生77.3%的人群工资比例在1001元－2000元之间，选择在上海的应届毕业生39.1%的人群工资比例在2001元－3000元之间，而选择在广州工作的应届毕业生普遍工资在1000元以下（60.26%），另外选择在深圳的应届毕业生工资水平除了2001元－3000元之间占到41.5%之外，其他水平比例相对比较平均；拥有高工资的人群之所以会找到比较理想的工作，34.5%的原因是由于毕业于名校，另外43.1%是因为所学专业是社会人才紧缺迫切所需要的。

　　而虽然2006届毕业生才刚踏入社会，仍然有59.8%的人打算回炉再造。而让他们重新燃起回到高校继续深造的原因是：不太适应新的环境（所占比例为65%）、感觉工资太低、不够花（33.9%）等因素。