领航 HR3.0人力资源管理系统

    领航 HR3.0 是领航公司根据市场需要在原 HR2.0 的基础上对以前的模块进行了优化和补充，并增加了一些新的功能而推出的新一代产品。 HR3.0操作更加方便、 功能更加完善， 是一套功能强大通用性极强的人事管理系统， 具有丰富的功能和强大的适应性。

　　领航 HR3.0是一套功能强大的HR管理系统，完善的人事档案管理、健全的人事流程、丰富的统计报表，方便简洁的操作以及人性化的工具得到了广大客户的青睐。公司也同时具有强大的客服队伍，我们的服务宗旨是“给客户最满意的服务”，正是因为有我们这样的服务精神，才使我们赢得了客户的良好的口碑。

    以下主要为 HR3.0的部分模块简介：

    一、人事档案模块

    完整的人事数据

　　建立基本的人事档案管理：如部门管理、人员管理、职务管理（职务类别、职务级别，职务档案）、岗位管理（岗位类别、岗位级别、岗位档案）、企业组织架构图等。建立基本的人事档案，同时在基本的流程下加以细分，然后通过结构化的数据将整个体系进行关联。而且各种数据可以转换为 EXCEL数据格式。

    完善的人事业务流程

　　包括招聘管理（求职简历的建立、面试考试、办理入职），档案资料（员工所有证件管理）， 职业经历（人员调动、奖惩记录、培训管理、素质测评、绩效考评等），离职处理等。对人员的信息全方位、深层次、多方位的掌握，使我们能从不同的专业角度来观察与研究整个企业的人力资源。支持员工照片管理，人员增加、调动、辞退操作简便。支持人事家庭成员管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理，并且设立多个人事自定义项目

    丰富的统计报表

　　详细的员工花名册、就业统计表、员工履历表等，利用数据挖掘的工具从不同的角度形成数据集合，从而提供全面的人事报表统计。软件操作界面友好、灵活、易操作，并且报表数据都可转换为 EXCEL数据格式。

    强大的自定义员工资料管理等功能

　　随着企业不断的发展，必然会出现一些现在想象不到的情况，所以有了员工资料自定义这个功能，不管有多少想不到的问题只要您一想到就可以立即实现。

    独特的人事管理知识

　　人事小贴士、规章制度、用人之道。给予管理者最细致的关心，让管理者充分的享受管理的乐趣。可以通过我们的软件连接人事管理的专业网站，从而让管理者时时刻刻去了解最新的人事管理动态。

    信息多元化的人事工具

　　身份证分析、阳历转阴历、气质分析。多元化的工具让管理者能够快速、高效、稳定的去做好管理的工作。身份证分析是对员工的身份证进行分析，进而排除假证，同时得出员工的籍贯，生日以及性别。气质分析则根据问答式来判断人员的气质属向，从而更好的去安排人员的工作岗位。

    强大的报警功能

　　生日报警，合同报警，证件报警等，及时劳务合同以及证件的到期提醒，同时对员工生日的到来提前提醒，这样让管理者更好的去管理人事，同时对员工的生日给予适当的关心，可以让员工感到一种“家”的温暖，从而可以更好的调动员工的积极性，对以后的工作开展起到了好的作用。

    方便的管理驾驶舱

　　在此提供实时的人力资源管理分析数据与图形、及时、敏捷、动态地反映人力资源的状况，洞察人力资源管理体系运行情况，反映人力资源管理业务的效率。 

    整个人事管理模块实现了企业的人事档案管理、企业招聘、员工培训、绩效考核、员工离职等一系列的管理，为企业的人事管理提供完整的信息化解决方案。并且可以根据不同企业的特点提供有更具特色的人事管理。