济南：企业职工平均工资每年增长10%

    党的十六届六中全会提出，到2020年，劳动保障要实现社会就业比较充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立。我市怎样实现这一目标和任务呢？市劳动保障部门表示将按照劳动保障事业“十一五”规划，着力构建“六大体系”。

　　市劳动保障部门表示，到“十一五”期末，保证创业培训不少于7000人，接受创业指导服务不少于3万人；“十一五”期间，使企业职工实际平均工资年增长10%左右，并基本实现城镇各类就业人员平等享有社会保障；到“十一五”期末，基本养老、医疗和失业保险参保人数分别突破100万人，工伤、生育保险参保人数分别达到80万人、65万人，；“十一五”末，中级工比重达到65%，高级工比重达到20%，技师、高级技师比重达到6%，技工学校在校生稳定在4.5万人左右，就业再就业培训稳定在5万人左右，职业技能鉴定人数稳定在5万人左右；把维护农民工权益作为重点，结合劳动保障职能，探索建立失业预警机制、社会保险支付预警机制、收入分配预警机制、劳动保障突发群体性事件预警机制等等，健全劳动保障维权服务体系；强化社会监督，探索建立用人单位劳动保障守法诚信档案，强化用人单位守法诚信监督体系。