南京：年薪三万八找不到英文家教

    “高薪诚聘：全职女英语家教，口语标准，英语本科，年薪3．8万元，海归优先。”这样一则足以让很多英语人才动心的招聘广告从8月底开始在南京媒体频繁发布，可是两个月过去了，广告发布人高先生依然没有招到合适的人才。连日来，高先生看到了本报关于“关注2007年毕业生就业”的连续报道后，于昨天下午焦急地给本报打来求助电话，希望借助本报的高阅读率为其找到合适的人才。

　　要求：在家必须讲英语

　　高先生告诉记者，他打这个广告是想为他的妹妹高女士和外甥女找一个英语家教。高女士今年30岁，从事餐饮管理工作，外甥女今年才1岁，因为高女士准备在两三年后带着女儿出国定居，所以想趁现在好好补补英语。

　　高先生说，他的要求其实很简单：“因为家教对象都是女性，所以要求家教最好也是女生，年龄不限，职业不限。不要人漂亮，只要口语漂亮。”高先生说，除此之外，他们要求应聘者每天在家中呆满8小时，跟正常上班一样，每周休息一天。家教不需要做任何家务，但是为了给外甥女营造一个良好的英语环境，家教在家中必须讲英语，不能讲汉语。

　　综合起来，高先生找家教的条件就是两个：英语口语能力强、有一定的上课能力。而他开出的薪水是3000元一个月。

　　无奈：英语证书多口语差

　　说来简单，可是从8月底开始，高先生就打广告招人，两个月以来，广告发了4次，却没有招到一个合适的人。高先生说，每次打广告，总能吸引四五个人来应聘。前来应聘的人形形色色，其中年龄最大的52岁。但是，试教之后，不是高先生不满意，就是符合条件的应聘者不愿意来。

　　高先生告诉记者，他自己本身不懂英语，所以，测试应聘者英语水平的工作就落到了他儿子身上。高先生的儿子现在上高二，已经具备了一定的英语口语水平，每次有应聘者打来电话都是他儿子接，直接就在电话里用英语交流。但大部分的应聘者虽然有英语六级甚至八级证书，可是口语实在上不了台面。

　　当然，也有条件非常好的，但是，这些人又因为种种原因不愿意来做家教。高先生告诉记者，最后一次发广告之后，来了一个海归。这个海归在英语国家呆了6年，口语非常好。“但是她条件太高，来了之后在薪水方面提出了更高的要求。”高先生说，因为这个应聘者能力确实很强，所以高先生也打算接受，可是就在这时，这名海归又因为自身的原因决定不来了。

　　反反复复两个月，这份看上去很美的家教职业硬是没找到人。

　　求助：月薪3000元挑英才

　　昨天，高先生看了本报关于毕业生的报道后，给记者打来电话，求助本报代其寻找这样的人才。高先生告诉记者，看到本报刊登的毕业生都很优秀，所以愿意从应届本科毕业生中寻找合适的家教。

　　高先生说，非在校学生，每天必须保证8小时工作时间，薪水是每月3000元。如果是应届毕业生，在工作时间上可以根据学生的要求来协商，薪水依然是每个月3000元，每天工作8小时。如果每天工作4小时，薪水就是每月1500元。高先生要求学生在规定的时间里必须呆在家中，如果高女士和其女儿没时间上课，那么学生可以在其家中自由学习、上网等。

　　考虑到很多人担心的安全问题，高先生说，本着双方自愿的原则，应聘者通过试教之后，可以签订合同。并且，高先生愿意和应聘者一起到派出所登记彼此的信息。