沈阳启动“高端人才开发工程” 打造人才聚集地

    12月26日，记者在市人才办获悉，沈阳加速推进人才队伍结构优化，启动“高端人才开发工程”，全力打造高端人才聚集之地。

　　我市采取引进培育并举的战略，一方面突出引进重点，立足于社会长远发展，大力引进各类高端人才。成立沈阳市引进高端人才工作领导小组，启动了“凤来雁归”工程。针对我市院士级高端人才拥有量不足且年龄偏大等实际情况，全市开辟大额专项资金，提供优惠条件，明年内要引进一批院士级自然、社会科学高端人才，为创新型城市建设服务，为我市优势产业（产业集群）和重点项目发展服务，针对我市名家名人流失的现象，已制定周密计划和措施，辅以优越条件，高起点引进增添城市文化内涵的文艺名家名人，明年内力争有一批享誉国内外的大师级人才来沈。

　　与此同时，我市也注重现有高端人才资源的开发，充分发挥沈阳人才众多的优势，大力开发潜在高端人才。建立培育机制，对具有院士级和区域、国际名家资质在沈优秀人才进行普查，选准培育对象，按照“缺什么给什么”、“少什么补什么”的原则，采取切实有效措施，催生本土高端人才脱颖而出。我市还全面落实《沈阳引进和培育优势产业创新人才若干政策》，进一步加大人才培育投入力度，有计划、有组织地支持和鼓励具有发展潜力的各类人才到境内外参加提高性学习和培训，重点培育具有创新意识和潜力的中青年拔尖人才，重点培育我市优势和新兴产业急需的管理、技术和技能人才，全面提升我市各级各类人才队伍的素质和能力。

　　记者了解到，我市修订《沈阳市人才资源开发专项资金管理暂行办法》及实施细则，进一步完善相关管理措施及资金审批、使用及监督管理操作程序，把资金资助重点转移到优势产业紧缺、急需的高层次人才，转移到创新型、复合型管理和科研团队的重点引进上来。