广东职工工资增速连续六年低于全国水平

　  记者昨日从广东省统计局获悉，2006年前三季度广东省城镇单位就业人员劳动报酬比上年同期增长19.6%，但低过鲁浙苏等省。省统计局指出，预计全省城镇单位职工平均工资增长速度将连续6年低于全国平均水平，职工工资增速偏低成为经济发展中的一个问题。

　　统计数据显示，2006年前三季度广东城镇单位就业人员薪资分别比山东（32.3%）、浙江（26.8%）、江苏（21.1%）低12.7、7.2、1.5个百分点；城镇单位从业人员平均劳动报酬比2005年同期增长9.1%，也分别比山东（17.0%）、江苏（16.0%）低7.9和6.9个百分点。省统计局专家表示，2001年—2005年，广东省职工工资年增长速度依次为13.4%、13.6%、12.2%、10.7%、8.3%，分别比同期全国水平低2.6、0.7、0.8、3.4和6.3个百分点，2006年1—3季度仍比全国低4.9个百分点，意味着广东城镇单位职工平均工资增长速度连续6年低于全国平均水平。

　　记者就此中原因采访有关专家。他认为主要有两点：一是广东的工资基数高，绝对值大，增速也较慢；二是珠三角劳动密集型企业集中，劳动力供过于求，所以职工工资也较低，上调较慢。

　　另据省统计局介绍，广东就业规模在稳步发展基础上不断扩大，至2006年第三季度末，全省全社会从业人员总数为5142万人，比上年末增加119.03万人。全省登记失业率由二季度的2.7%下降到2.67%，已稳定在预期控制线内。