今年工资总额要涨12%以上 天津退休人员养老金上调

    从今天上午召开的天津市劳动和社会保障工作会议上获悉，今年本市将新增就业30万人，其中，安置下岗失业人员10万人，城镇登记失业率控制在3.7%以内。城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数将分别达到225万人、339万人、219万人、212万人和185万人。农民工参加工伤保险和医疗保险人数分别达到50万人和60万人。企业单位从业人员劳动报酬总额增长12%以上。

　　据了解，今年本市劳动保障部门将围绕改善民生、构建和谐天津这一主线，突出解决弱势群体生产、生活问题这个重点，抓住和用好新的上升期，千方百计扩大就业，提高职工群众收入水平，增强社会保障能力，在统筹城乡就业、建立农村社会养老保险和城镇居民医疗保险上实现新的突破。

　　工资总额要增长12%以上

　　从今天上午本市召开的劳动和社会保障工作会议上获悉，今年，本市将加大收入分配宏观调控力度，大力提高企业职工收入水平，围绕促进企业职工收入增长，规范分配秩序缩小收入差距，确保城镇单位从业人员劳动报酬总额增长12%以上。

　　本市将严格执行经营者收入与职工收入挂钩办法。企业职工收入增幅没有达到考核指标要求的，经营者收入要相应扣减，确保经营者收入与企业职工收入、企业经济效益同步增长。同时要加强企业工资宏观调控，调节收入分配结构，提高个人收入在国民收入中的比重。通过出台工资指导线管理办法，实行工资指导线执行情况报告制度。凡实行工资集体协商的企业，可自主决定工资水平，工资总额全额税前列支。此外，积极解决企业工资历史拖欠问题，并防止发生新的拖欠。

　　妥善安置18万“双困”职工

　　从今天上午召开的本市劳动和社会保障工作会议上了解到，今年，本市将实施积极的就业政策，妥善安置“双困”(困难企业困难职工)人员，在解决历史遗留问题上取得新进展。今年，本市将投入再就业资金6亿元，对310户困难企业实施退出，涉及“双困”职工18万人。

    据悉，目前全市有1018户困难企业，涉及人数56万，其中退休人员33万人、在册职工23万人。去年底，本市出台政策，将困难企业职工整体分流安置政策扩展到计划内和计划外破产企业。为确保这项工作顺利实施，今年开始，再就业资金拨付方式由后付制变为提前预拨。退出企业可根据安置职工进度使用预拨资金。为用足用好政策和扶持资金，职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，变现资产必须优先用于职工安置，同时促进职工劳动关系平稳转移和社会保险关系及时接续。

　　重点解决青年就业问题

　　从今天上午本市召开的劳动和社会保障工作会议上了解到，今年，本市将走市场调节就业、政府促进就业之路，重点解决青年人就业问题。

　　本市劳动保障部门将充分发挥市场对资源配置的基础性作用，为青年就业做好各项服务。一是供需对接服务，帮助企业和高校建立校企联盟，实现应届毕业生与用人单位提前对接；充分利用公共就业平台，有针对性地采集就业岗位信息，举办招聘专场，送岗位进校园。二是就业见习服务，市级青年见习基地由46家发展到100家，吸纳2万人见习，通过见习提高技能，积累工作经验，促进就业，并对见习毕业生给予生活费补贴。三是免费就业服务，将进行失业登记的毕业生作为工作重点，免费提供职业介绍和技能培训，鼓励自谋职业、自主创业，给予小额担保贷款，提高市场就业能力和创业能力。 

    就业困难家庭有一户帮一户

　　从本市今天上午召开的劳动和社会保障工作会议上获悉，今年，本市将完善长效帮扶机制，加大对零就业、城镇低保家庭、单亲母亲、长期失业人员等困难群体的就业帮扶力度。

　　据悉，劳动保障部门将拓展公益性岗位，增加居家养老、报刊投递、邮政进社区、再生资源回收和城市清洁五类岗位，适当提高岗位工资补贴比例，安置大龄就业困难人员。同时，鼓励企业吸纳就业困难群体，按月给予岗位工资补贴。对自主从事社区就业和家庭就业的给予相应工具支持。对从事灵活就业的大龄失业人
员适当提高社会保险补贴标准，减轻个人缴费负担。通过逐户调查，摸清底数，建档立册，实行包保责任制，形成发现一户、帮扶一户。

　　签合同缴保险网上全部搞定

　　从今天上午召开的本市劳动和社会保障工作会议上了解到，今年，本市将投入2000万元，完善信息系统建设，形成集就业登记、劳动合同签订、社会保险缴纳、社保关系转移等为一体的公众信息服务网络。

　　建立社保基金要情报告制度
　　从市劳动和社会保障局获悉，今年，本市将建立社会保险基金要情报告制度，及时全面掌握基金安全状况，维护社会保险基金安全。

　　今年，本市将加大社保基金监督检查力度，提升基金监管效能。由劳动、财政、审计、卫生、民政等部门和参保单位、职工代表及相关专家，组成社会保障监督委员会，统一开展社会保障监督，依法对基金保障政策执行和基金管理情况进行监督，并定期向社会公布。通过建立社会保险基金要情报告制度，发现挤占挪用、欺诈冒领基金的情况，及时向市劳动保障部门报告通报。加强社会保险基金的日常监督、举报监督和重点环节监督，进一步强化行政监督、专门审计监督和社会监督，确保基金安全完整和保值增值。

　　企业离退休人员养老金将调高

　　从市劳动和社会保障局获悉，今年，本市将健全统筹城乡的养老保险制度，扩大覆盖范围，提高待遇水平。调整企业离退休人员养老待遇，养老金增幅11%左右。

　　今年，将加强养老保险扩面征缴，把非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员作为扩面重点，建立参保与就业联动机制，将新增就业人员实时纳入参保范围，实现应保尽保。本市还将调整养老待遇，做实个人账户。

　　本市将建立农村社会养老保险制度，今年在调研、测算、论证的基础上，制定出台农村社会养老保险办法，保障水平与农村群众生活和经济社会发展水平相适应，待遇水平与缴费积累挂钩。在保障方式上，采取三种形式：一是对18周岁至60周岁的务农人员，以个人缴费为主、市和区县政府给予适当补贴引导，个人缴费和政府补贴一并计入个人账户，待遇标准根据个人账户积累额确定。二是对18周岁至60周岁的农籍务工人员，由用人单位和个人共同缴费，用人单位缴费的绝大部分和个人缴费的全部计入个人账户，待遇标准按照城镇企业职工基本养老保险个人账户的计发办法核定。三是对60岁以上的老年人，建立农村老年人生活补贴制度，保障其基本生活。

　　小额担保贷款政策调整

　　今年，本市将强化创业促就业，调整小额担保贷款政策，贷款额度由2万元提高到3万元，个人累加不超过6万元。

　　小额担保贷款合伙经营的，按人均3万元的标准累加，最高不超过20万元。初次还款期限由第7个月延长到第13个月，贷款期限由2年延长到3年。本市还将设立创业项目奖，面向社会征集创业项目，根据项目的使用率和吸纳就业数量，给予项目提供人2万元至5万元奖励。通过创业服务，推进全民创业，促进就业。

　　今年本市统筹城乡就业

　　从今天上午召开的本市劳动和社会保障工作会议上获悉，今年本市将统筹城乡就业，解决好失地农民转移就业。

　　劳动保障部门将把失地农民全部纳入免费就业服务范围，给予职业介绍和职业培训补贴；对失地农民已经办理农转非并进行城镇失业登记的，按照下岗失业人员的政策给予扶持。各区县采取就地、就近安置与区域性转移就业相结合的措施，帮助失地农民转移就业，通过推进农产品深加工，消化一批；发展乡镇企业，吸纳一批；鼓励被征地单位，安置一批；围绕“三进活动”，解决一批。鼓励新办企业按一定比例吸纳失地农民，凡区县有扶持政策的，市再就业资金给予匹配支持。今年，在失地农民较多的区县，建立职业培训和技能鉴定机构，为失地农民和农村富余劳动力转移就业提供就业服务。