上海新劳动合同范本对霸王条款说不

    国内首个“注解式”劳动合同文本《劳动合同常用条款解读》1月25日在上海诞生。这一上海首次推出的劳动合同示范文本，矛头直指一些劳动合同中的“霸王条款”问题。

    来自上海市总工会前不久一项抽样调查显示，近38%的企业在劳动合同中设有侵犯劳动者权益的“霸王条款”。一些企业对于劳动时间、岗位、报酬等劳动合同中的关键条款，或者在其合同文本里语焉不详，或者对一些无理规定摆出一副“我定下规矩，你签不签随便”的“霸王”姿态。针对这些情况，上海市有关部门制定了统一、规范的劳动合同示范文本，为劳动者签订劳动合同予以指导，帮助他们免遭“霸王合同”侵害。该劳动合同示范文本涉及合同类型和期限、试用期、工作内容、工作时间和劳动条件、劳动报酬等14个部分，共41项条款。

    据了解，这一劳动合同示范文本的全文已在上海市劳动和社会保障局网站上公布，有关部门近期还将印发手册。