福建职工工资增长指导线划定　同比增长8％～11％

　　从省劳动和社会保障厅获悉，《2006年福建省劳动力市场部分工种（职位）工资指导价位》已出台，今年的职工工资增长指导线也已划定，同比增长8％～11％为合理范围。

　　今年，全省工资增长指导线已划定，企业职工工资同比增长8％～11％为合理范围，工资增长14％为预警线，企业可以根据该标准适当调整职工工资， 对于生产经营困难、经济效益大幅下降的企业，建议其职工平均工资为零增长或负增长，但不得低于当地最低工资标准。

　　从我市公布的情况看，一共统计了92类普通工种和34类技术工种，大致分为普通工种和技术工种两大类，每种职位的工资价位又分作高位数、中位数、低位数3档。其中，有5种工作的年薪已逾10万元，由高至低分别是：生产或销售经理（147627元/年）、销售和营销经理（145803元/年）、企业经理或厂长（127816元/年）、采购经理（122659元/年）、仪表仪器工程技术人员（110418元/年）。（谢薇）